SK海力士勞資協議暫定方案因50.1%反對票被否決，預計將重新談判

據韓聯社消息，SK海力士（SK Hynix）勞資雙方經過兩個月的談判後製定的工資及集體協議（ 임단협）暫定協議案，在工會投票中因50.08%的反對票而被否決。

據25日業內消息，SK海力士工會表示，在韓國當天上午9點結束的針對暫定協議案的工會會員電子投票中，有50.08%（7,535人）投了反對票，因此協議案被否決。

本次投票共有16,083名工會會員，其中15,045人蔘加投票，投票率達到93.81%。

雖然參加投票的工會會員人數超過全體會員的一半，但由於投票者中反對票超過半數，因此暫定協議案最終被否決。

贊成票爲49.92%（7,510人）。

此次投票於24日上午6點開始，並於25日上午9點結束，投票議題爲2026年度工資及集體協議暫定方案。

因此，SK海力士勞資雙方預計將重新展開談判。雙方很可能將圍繞此前的核心爭議——尤其是績效獎金的發放方式——重新協調具體方案。

SK海力士工會此前也曾在2023年和2024年出現過工資及集體協議暫定方案被否決的情況，隨後與公司重新進行談判。

此前，SK海力士勞資雙方於20日達成暫定協議，內容包括工資上漲6.3%，以及將作爲績效獎金的超額利潤分配金（PS，Profit Sharing）中的40%以現金形式發放，剩餘60%以公司股票形式發放。

在股票發放部分中，40%的股票可以在當年出售；另外20%則分兩年遞延發放，每年發放10%。

不過，對於可以在當年出售的股票部分，公司規定，只有針對次年年初發放的2026年度PS，員工纔可以選擇以現金形式領取。

因此，按照這一方案，員工在明年領取的2026年度PS中，最高可獲得80%的現金。