中國太保榮獲證券之星ESG新標杆企業獎
7月17日，以"創新·共治·致遠"爲主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標杆企業獎頒獎典禮在上海舉行。中國太平洋保險(集團)股份有限公司(601601.SH)憑藉在ESG領域的系統性深耕，榮獲"ESG新標杆企業獎"。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆，是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。
本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。此次獲獎標誌着中國太保ESG實踐獲得資本市場與權威評價體系的多重認可。
綠色轉型：以金融之力創造和諧價值
中國太保將綠色金融作爲核心戰略方向。據中國太保2025年度可持續發展報告(2026年3月26日發佈)，2025年綠色保險保額超310萬億元，綠色保險保費收入超660億元，累計首創綠色保險產品40款，涵蓋碳信息披露責任保險、碳收益損失保險等創新品種。綠色投資規模累計超3,000億元，深度佈局清潔交通、生態修復等領域。公司制定《綠色低碳轉型三年規劃(2026-2028)》，設定2028年運營碳排放總量較2023年下降20%的量化目標。"太保碳普惠"平臺用戶突破65萬，覆蓋超300個城市。
在生物多樣性保護領域，野生動物肇事公衆責任保險已推廣至19省份超120個區縣，累計保障超18.4億元；青海三江源公益林完成三期建設，共造林2,000餘畝、植樹近12萬株，年減碳1,600噸。
創新賦能：以保險溫度守護民生福祉
中國太保持續做好科技金融、普惠金融、養老金融等"五篇大文章"。截至2025年末，科技金融方面，服務科技企業13.7萬家，科技保險保額超67萬億元，科技投資規模超1,350億元，科技研發投入40億元。普惠保險領域，大病保險覆蓋約2.27億人次，長護險超1.2億人次，惠民保約1.5億人次，農業風險保障約1.3萬億元。
養老金融方面，太保家園在13城落地15個社區，交付牀位數超1.2萬張。員工總數96,838人，女員工佔比51.52%，培訓總時長289.99萬小時。鄉村幫扶2025年投入捐贈資金1,560萬元，派出駐村幹部283人。"一帶一路"海外業務累計提供風險保障超4萬億元，承保全球180多個國家和地區超1,000個重大項目。
治理固本：以制度韌性築牢發展根基
在治理維度，中國太保建立"董事會—管理層—執行層"三級ESG治理架構，董事會爲最高決策機構，下設戰略與投資決策及ESG委員會，ESG指標與董事和管理層績效薪酬直接掛鉤。截至2025年末，公司董事會由14名董事組成，其中女性董事5名、佔比35.7%，外部董事佔比85.7%，獨立董事佔比35.7%。公司全面推進反腐合規建設，反貪污培訓94.23萬人次，培訓時長47.00萬小時，在職員工廉潔從業承諾書籤署率100%，2025年未發生針對貪污腐敗的重大法律訴訟。
ESG不是成本項，而是保險企業面向未來的核心競爭力。站在"十五五"新起點，中國太保堅持穩中求進、提質增效，以大康養、國際化、"人工智能+"三大戰略爲牽引，將可持續發展轉化爲支撐高質量發展的不竭動能，以ESG爲錨，爲利益相關方創造長期可持續價值。
