龍建股份榮獲證券之星"社會價值共創獎"
7月17日，以"創新·共治·致遠"爲主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標杆企業獎頒獎典禮在上海舉行。龍建路橋股份有限公司(600853.SH)憑藉在社會責任領域的系統性實踐，榮獲"社會價值共創獎"。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆，是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。
本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。龍建股份已連續發佈三份年度ESG報告，此次獲獎標誌着公司社會責任實踐獲得資本市場與權威評價體系的多重驗證。
綠色築基：以清潔生產守護生態家園
據公司2025年度環境、社會和公司治理(ESG)報告，龍建股份將綠色施工融入社會責任版圖。報告期內，公司環保投入3,551.12萬元，溫室氣體排放同比削減17,185.75噸，建築垃圾回收利用率超50%，成爲黑龍江省首家獲碳管理體系認證的建築業企業，以清潔生產夯實回饋社會的基礎。
守責善作：以民生情懷夯實社會價值根基
龍建股份以員工爲本，構建"吸引—培養—留用"全鏈條人才體系。員工總數5,986人，勞動合同簽訂率與社保覆蓋率均爲100%，女性管理者佔比28.76%。培訓投入133.57萬元，人均培訓時長6.87小時，培訓覆蓋率100%，員工滿意度達98.5%，流失率僅2.96%。安全生產投入2.65億元，佔營收1.5%，職業病發病率爲零，以員工安全築牢社會責任的底層根基。研發投入58,424萬元，佔營收3.32%，研發人員1,231人，佔比20.56%，累計授權專利126項，其中發明專利13項，擁有15家國家高新技術企業，以技術創新驅動人才價值釋放。
公司深耕"龍建·心悅"公益品牌，全年社會公益投入48.58萬元，幫扶困難職工40人，惠及羣衆超萬人。鄉村振興投入16.49萬元，惠及3,280人，參與農村公路修繕、高標準農田建設、黑土地保護等民生工程，爲鄉村基礎設施改善注入建築企業力量。客戶滿意度與交工驗收合格率均爲100%，供應商總數10,010家，其中本地供應商7,126家，帶動區域就業與產業鏈協同。聞險而動、衝鋒在前的搶險救災實踐，更將企業責任轉化爲守護羣衆生命財產安全的堅實屏障。
治理固本：以制度韌性保障社會責任落地
公司將社會責任納入治理內核，構建董事會及戰略、投資與可持續發展委員會爲核心的三級ESG治理架構。董事會召開13次，獨立董事佔比36%，近三年現金分紅比例30.53%。連續14年全國交通系統信用評價"A"級及以上，連續5年獲評"AA"級，開展反腐敗警示教育78次，廉潔文化宣貫覆蓋率100%，以制度韌性確保社會責任可持續、可量化、可追溯。
ESG不是成本項，而是建築企業面向未來的核心競爭力。站在"十五五"新起點，龍建股份將堅守"追求卓悅·善作善成"的價值理念，持續推進綠色建造與民生保障深度融合，以ESG爲錨，爲投資者和社會各界創造更具韌性的長期價值。
