航材股份榮獲證券之星綠色供應鏈引領獎

7月17日，以"創新·共治·致遠"爲主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標杆企業獎頒獎典禮在上海舉行。北京航空材料研究院股份有限公司(688563.SH)憑藉在綠色供應鏈管理及可持續智造領域的系統性實踐，榮獲"ESG綠色供應鏈引領獎"。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆。

本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。憑藉紮實的ESG表現，讓公司在綠色供應鏈建設方面獲得了資本市場與評審團的高度認可。

綠色智造：從四星級綠色工廠到碳達峯行動的減排路徑

航材股份將綠色理念融入航空新材料製造全鏈條。據2025年度ESG報告，公司獲評北京市(省級)四星級綠色工廠，全年環保總投入佔營收0.22%，危險廢物依法合規處置率100%，未發生一般及以上突發環境事件。在此基礎上，公司溫室氣體排放總量37,530噸CO₂e，已制定《碳達峯行動方案》明確2030年前達峯目標。

在能源管理方面，公司同樣交出了亮眼答卷——鎮江子公司光伏發電項目2025年發電301萬千瓦時，可再生能源消耗量佔比從0.90%提升至4.59%。不僅如此，公司通過冷水機組變頻改造、烘烤爐保溫優化等措施推進節能，年節電約58萬千瓦時，重複用水率高達93.96%。值得一提的是，在循環經濟方面，公司推進高溫合金返回料循環利用，成功製備某牌號40%比例返回料的母合金並獲客戶批量供貨許可。固體廢棄物綜合利用率100%，回收再利用廢棄物佔比86.86%，以紮實的數據印證了綠色製造的實效。

供應鏈通：1,441家供應商的全鏈條協同管理

在供應鏈管理方面，航材股份同樣將綠色引領作爲重要抓手。2025年，公司專門成立運營保障部，統籌採購與供應鏈管理，編修體系文件63份。公司共有供應商1,441家(中國大陸1,420家)，與此同時，公司開展采購領域內控檢查，排查問題15項並全部整改。公司平等對待中小企業，從未拖欠款項，並在採購中積極支持中小企業參與。

在創新驅動層面，公司同樣表現可圈可點。研發投入24,624.14萬元(佔營收8.62%)，研發人員233人，全年發明專利申請61件、授權34件，有效專利總量達275件。不僅如此，公司參與6項工信部2030項目，有機玻璃透明件在低空經濟領域成爲AE200-100機型供應商。值得一提的是，重點項目任務完成率100%，產品合格率較上年提升0.7個百分點，顧客滿意度達97.6分，全年未發生產品召回。

在員工發展方面，公司在職員工1,109人，女性佔比25.43%，社會保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%，員工平均培訓時長44.28小時。安全生產投入625萬元，值得一提的是，公司通過安全生產標準化一級審覈(得分率92.8%)，全年未發生一般及以上生產安全事故。此外，公司青年志願服務隊還開展了公益活動6次，志願者服務時長313小時，將綠色供應鏈的社會責任延伸至社區。

治理護航：戰略與可持續發展委員會驅動綠色供應鏈

在治理層面，航材股份構建了由董事會、戰略與可持續發展委員會及各部門組成的三級ESG治理架構。董事會由9名成員組成，含2名女性董事、3名獨立董事，2025年取消監事會由審計委員會承接職權。戰略與可持續發展委員會全年召開6次會議，審議14項議題，值得一提的是，高管薪酬與ESG績效掛鉤，經理層年度經營業績責任書中包含了安全生產、環保等考覈指標。

在黨建引領方面，公司現有黨員385名，全年組織廉政主題教育20餘次，反商業賄賂培訓覆蓋全體黨員。不僅如此，在風險管控方面，公司編修制度335項，開展內控專項審計及檢查7項，發現問題62項並全部整改，全年未發生重大風險事件。此外，公司還編修體系文件63份覆蓋採購與供應鏈管理，以制度的剛性確保綠色供應鏈全鏈條的規範運行。

ESG不是成本項，而是航空新材料企業面向未來的核心競爭力。站在"十五五"新起點，航材股份將繼續以綠色供應鏈爲錨，以"固本強基·創新驅動·綠色發展·以人爲本"爲指引，深化全生命週期供應商管理與碳減排行動，爲建設具有全球競爭力的航空新材料產業化發展平臺貢獻綠色力量。