百龍創園榮獲證券之星社會價值共創獎
7月17日，以"創新·共治·致遠"爲主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標杆企業獎頒獎典禮在上海舉行。山東百龍創園生物科技股份有限公司(605016.SH)憑藉在社會價值共創及綠色製造領域的系統性實踐，榮獲"ESG社會價值共創獎"。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆，是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。
本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。正是這些紮實的ESG表現，讓公司在社會價值共創領域獲得了資本市場與評審團的高度認可。
綠色工廠與產業標準：功能糖行業的社會價值根基
百龍創園將綠色發展作爲社會價值創造的重要基石。公司獲評國家綠色工廠、國家工業產品綠色設計示範企業、山東省無廢工廠等榮譽，通過餘熱利用、濃水回收等技術創新推動低碳生產。在循環經濟方面，公司持續推進資源高效利用與廢棄物減量化管理，將綠色理念貫穿於生產經營全過程。
在產業價值共創方面，公司充分發揮行業領軍作用，牽頭制定阿洛酮糖國家團體標準，深耕抗性糊精、阿洛酮糖等健康功能糖研發。值得一提的是，公司能夠生產200多種不同規格型號的功能性食品配料產品，是全球行業內產品規格最全的生產商之一。2025年研發投入持續增長，全年申請專利31件、獲得授權13件，以持續的科技創新爲功能性食品行業的高質量發展貢獻標準力量。
990名員工與303家供應商：責任生態的雙輪驅動
在員工價值共創方面，百龍創園構建了完善的人才發展體系。截至2025年末，在職員工990人，其中女性員工456人佔比約46%。值得一提的是，員工培訓覆蓋率100%，人均培訓時長42小時，全年因工傷損失工作日數爲0，以安全與發展的平衡守護每一位員工的成長。
不僅如此，在供應鏈價值共創方面，公司共有供應商303家，建立了覆蓋供應商准入、評估與管理的責任體系，推動上下游共同踐行綠色與可持續發展理念。在產品質量方面，產品合格率高達99.97%，全年產品召回率爲0，客戶滿意度達99.29%，投訴處理率100%，以過硬的產品品質爲客戶和合作夥伴創造長期價值。
社會回饋與行業引領：價值共創的廣度與深度
在社會公益方面，百龍創園長期投身助學、助殘救孤等公益事業，並通過就業幫扶、技術培訓助力區域發展，2024年榮獲"最具社會責任上市公司"稱號，2025年入選"山東社會責任企業"榜單，以實際行動詮釋企業的責任與擔當。公司始終堅持"以人爲本，誠信互贏"的經營理念，將社會責任融入企業發展內核。
在治理層面，公司建立了由董事會統籌的ESG管理體系，華證ESG治理維度得分86.62，行業排名第6。公司不斷完善公司治理結構，嚴格遵循信息披露規範，強化風險內控與商業道德建設，以規範的治理體系爲社會價值共創提供堅實的制度保障。
ESG不是成本項，而是生物科技企業面向未來的核心競爭力。站在"十五五"新起點，百龍創園將繼續以社會價值共創爲錨，秉持"奉獻社會·協同發展"的理念，深耕功能糖主業，以科技創新驅動產業升級，爲社會、員工、客戶和股東創造更加可持續的共同價值。
