電氣風電榮獲證券之星ESG 新標杆企業獎
7月17日，以“創新·共治·致遠”爲主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標杆企業獎頒獎典禮在上海舉行。上海電氣風電集團股份有限公司(688660.SH)憑藉在清潔能源領域的綠色引領與全價值鏈ESG管理體系建設，榮獲“ESG新標杆企業獎”。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆，是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。
本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。此次獲獎標誌着公司在高端裝備製造領域的ESG實踐獲得資本市場與權威評價體系的高度認可。
馭風逐綠：以雙碳引領驅動清潔能源變革
據公司2025年度可持續發展報告，電氣風電以全鏈條綠色實踐扛起清潔能源裝備主力軍的使命擔當。公司國內累計海陸裝機總量突破40.52GW，海上風電累計裝機量連續11年全國第一。旗下擁有3家國家級綠色工廠，汕頭園區入選首批國家級零碳園區；溫室氣體排放強度降至0.0069噸CO₂e/萬元營收，同比下降9%。可再生能源發電量超22,221萬千瓦時，相當於減排約12.84萬噸CO₂e。
公司明確“雙碳”路線圖——2030年前碳達峯、2035年前運營碳中和、2055年前全價值鏈碳中和，併入選首批退役風電設備循環利用企業推薦名錄，電氣元器件回收率達93.92%，以綠色智造與循環利用雙向發力推動行業低碳轉型。
科創賦能：以技術突破與責任擔當回饋社會
綠色是底色，創新是引擎。在社會價值維度，電氣風電將清潔能源技術優勢轉化爲可持續發展動能，積極回饋社會各方。社會維度方面，電氣風電聚焦創新驅動與人才發展。2025年研發投入59,646萬元，佔營收比例4.4%；累計授權專利679件，主導或參與制修訂標準36項，其中國家標準22項。海神平臺EW25.0-310機組單機容量達25MW，獲中國質量認證中心設計認證，持續引領海上風電大型化技術前沿。
供應鏈端，深化1,198家供應商責任採購體系，物料入場合格率從92.45%提升至96.89%。員工端，全年培訓37,521小時，覆蓋率100%；職業健康安全投入2,666.03萬元；工會覆蓋率與集體協議簽訂率均達100%，員工流失率僅4.4%，處於健康水平。
穩健治理：以制度體系築牢可持續發展根基
社會價值的持續釋放，需要制度體系來保障。電氣風電在治理維度的深耕，爲可持續發展構築起堅實的底座。治理維度方面，電氣風電建立“董事會—ESG管理委員會—ESG工作組—各部門”四級ESG治理架構，將產品質量、客戶滿意、健康安全環保、合規等關鍵ESG議題納入各職能部門績效考覈並與獎金掛鉤。公司建立34項紅線事項負面清單，覆蓋人力資源、健康安全環保、信息安全等ESG重點領域。廉政教育培訓26場，覆蓋超2,200人次，董事及管理層覆蓋率100%。報告期內未發生貪污相關訴訟案件及不正當競爭行爲。董事會女性董事佔比33%，2025年度可持續發展報告獲SGS獨立鑑證，信息披露透明度持續提升。
ESG不是成本項，而是新能源裝備企業面向未來的核心競爭力。站在“十五五”新起點，電氣風電將堅守“致力於創造有未來的能源”的企業使命，持續推進科技創新與全價值鏈碳中和，正如2025年度可持續發展報告主題所昭示——“馭風逐綠，行穩致遠”，以ESG爲錨，爲全球能源轉型與利益相關方創造長期可持續價值。
