南華期貨榮獲證券之星卓越治理創新獎

7月17日，以"創新·共治·致遠"爲主題的2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標杆企業獎頒獎典禮在上海舉行。南華期貨股份有限公司(603093.SH)憑藉在公司治理領域的制度創新與體系化建設，榮獲"卓越治理創新獎"。該獎項由證券之星聯合華證指數共同開展，自2023年首屆以來已連續舉辦四屆，是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。

本屆評選從環境(35%)、社會(30%)、治理(25%)及ESG領導力(10%)四維度量化評分，由ESG領域資深專家、學者及投資機構代表組成評審團。此次獲獎標誌着南華期貨以治理創新爲核心的ESG實踐體系獲得資本市場與權威評價體系的高度認可。

綠色築基：以低碳運營踐行"雙碳"戰略

據南華期貨《2025年度環境、社會和公司治理(ESG)報告》，作爲輕資產金融企業，公司主動扛起環境責任，構建覆蓋能源、用水、辦公物料的資源管理體系。2025年度，公司溫室氣體排放總量爲1,015.73噸二氧化碳當量，同比下降6.6%；能源消耗總量同比下降16.0%，能源消耗密度下降9.5%。其中，外購用電量下降6.1%，天然氣用量下降20.3%，汽油消耗量下降5.8%，低碳運營成效顯著。

同時，公司積極探索綠色金融創新，將ESG因素融入產品與服務研發，爲新能源、節能環保等產業定製風險管理方案，以期貨專業力量服務實體經濟綠色轉型。

責任賦能：以專業優勢回饋社會與民生

據2025年度ESG報告，南華期貨始終堅守"金融向善、服務爲民"理念。在鄉村振興領域，公司深化"保險+期貨"模式，依託"南華惠農"品牌全年開展30場專項活動，精準服務農業主體957人，幫助農戶對沖市場價格波動風險。

在教育公益方面，公司牽頭設立的杭州甘霖助學基金會持續推進"甘霖計劃"，累計助力249名欠發達地區學生升入本科院校，以教育賦能阻斷貧困代際傳遞。此外，南華期貨投資者教育基地全年開展公益投教活動48場，覆蓋近萬名學生，深入民族地區開展金融普惠，有效縮小區域金融教育差距，彰顯A+H上市期貨公司的責任擔當。

治理固本：以制度創新錨定長期價值

治理創新是南華期貨贏得此次獎項的核心支撐。公司持續完善頂層治理架構，在風險管控方面，南華期貨構建了"董事會(風險管理委員會)—經營管理層—風險管理職能部門—業務部門及子公司"四級風險管理體系，同時築牢"業務部門第一道防線、風險管理職能部門第二道防線、審計部第三道防線"的內控防護網。內部審計覆蓋期貨經紀、資產管理、信息技術、財務管理等核心業務領域，實現全業務鏈條的合規閉環。2025年，公司依據新《公司法》及監管要求，取消監事會設置，進一步精簡治理層級、提升決策效率。

在合規文化建設方面，公司已將商業道德與反貪污納入23項核心ESG議題，構建覆蓋全員的反舞弊機制，有效保障了A+H雙重上市背景下的信息披露質量與投資者權益。正是這套"制度有韌性、風控有體系、執行有閉環"的治理方略，使南華期貨在期貨行業治理創新領域樹立了標杆。

在人才培養方面，南華期貨持續完善人力資源管理體系，在僱傭公平、多元包容、薪酬福利、培訓發展、職業健康等方面深耕細作，爲員工搭建施展才華的廣闊平臺，讓員工與企業共成長、同發展。

ESG不是成本項，而是期貨企業面向未來的核心競爭力。站在"十五五"新起點，南華期貨將持續完善治理體系，深耕綠色金融與普惠金融，以專業風控能力和制度創新優勢，爲實體經濟和利益相關方創造長期可持續價值。