美的集團獲出海ESG合規標杆獎
7月17日晚，憑藉全球化ESG管治體系與全鏈路綠色合規實踐，美的集團在2026證券之星ESG年度研討會暨第四屆ESG新標杆企業獎頒獎典禮上榮獲“出海ESG合規標杆獎”。此次獲獎標誌着美的在全球突破戰略下的ESG合規體系獲得國際資本市場與權威評價體系的高度認可。
這也是美的連續第二年獲獎，去年在第三屆獲評“ESG新標杆企業獎”。該獎項是中國資本市場ESG領域最具公信力的評價體系之一。
全鏈路綠色智造，突破全球低碳貿易壁壘
美的錨定 2030 年減排目標，2025 年溫室氣體排放強度降至 0.046 噸CO₂e/萬元營收，較2023年大幅下降 24.6%；自有綠電佔比持續提升，外購綠電規模實現翻倍增長。
目前美的已建成39家國家級綠色工廠、37家獲ISO 50001能源管理體系認證、19家通過廢棄物零填埋管理體系認證。美的空調泰國工廠通過光伏搭配水儲微電網系統實現單臺空調節能40.2%、碳排放降低68.3%，先後獲評世界經濟論壇“供應鏈韌性燈塔工廠”與泰國工業部“綠色工廠”，爲中國智能製造綠色出海提供範本；美的合肥洗衣機工廠則通過ISO 14068-1:2023碳中和標準認證，成爲集團首家“碳中和”工廠。
倡導全球共益，深耕本土化運營
海外市場的深度開拓乃至全球化可持續發展，離不開屬地的深度融入。在實現產品與生產端減碳目標的同時，美的以“區域供區域”模式爲紐帶，將社會責任貫穿於海外本地化運營的每個環節。
研發端，美的在12個國家設立41個研發中心，持續加大研發投入，2025全年研發投入178億元，同比增長9.6%，以技術創新賦能全球市場。製造端，全面升級爲智能體工廠的美的空調泰國工廠97.8%員工來自東南亞本地，部署72個數字與AI解決方案，與691家本地供應商建立合作，通過AIGC多國籍員工培訓體系完成1500餘人次培訓，以本地化人才戰略有效帶動區域產業鏈升級。
一體化治理，駕馭全球化合規挑戰
美的始終以制度一體化爲抓手，將ESG治理內嵌於全球化管理的每一道流程，以標準化應對多元化的合規挑戰。構建以董事會爲最高責任機構的四層ESG管治架構，實現ESG治理與經營決策的深度融合。
出海供應鏈合規管理方面，面向近3000家供應商完成ESG專項審查，引導2844家供應商上線數字化衝突礦產追溯系統，對超5000家材料供應商開展衝突礦產排查，91.2%上游冶煉廠通過權威RMAP認證，全方位管控全球供應鏈合規風險。
ESG是科技企業面向全球市場的核心競爭力之一。未來，美的將繼續以全球突破戰略爲引領，深化本地化運營，以數智化與綠色化雙輪驅動高質量發展，爲全球投資者與利益相關方創造更具韌性的長期價值。
