蘋果計劃在四年內招聘2萬名員工，而不是像競爭對手那樣裁員。

在人員配置決策方面，蘋果公司（NASDAQ：AAPL）採取了與其他大型科技公司不同的做法，選擇增加員工而不是裁員。.

近期，科技行業遭受了嚴重的裁員衝擊。Challenger, Gray & Christmas 的數據顯示，2025 年科技公司裁員人數位居各行業之首，當年宣佈的裁員總數爲 120 萬，其中科技公司裁員人數高達 154,445 人。.

2026 年初情況變得更糟，僅前三個月就裁員 52050 人，比 2025 年同期增長了 40%。.

Meta（NASDAQ：META）和微軟（NASDAQ：MSFT）等知名公司宣佈了 大規模裁員計劃 上個月， 不同的策略。該公司表示，到2025年初，將在未來四年內新增約2萬名員工。

業內人士表示，即將卸任的蘋果公司首席執行官蒂姆·庫克在招聘和支出方面一直非常謹慎，這有助於解釋爲什麼該公司不像競爭對手那樣裁員。.

諷刺的是，那些沒有放緩大規模人工智能投入的公司，恰恰是裁員最多的公司。不過， Cryptopolitan 指出 ，特朗普和大型科技公司最終可能會後悔這場裁員狂潮。

蘋果公司基本上沒有參與這種模式。

埃文斯表示：“其他公司在疫情期間爲了拓展數字廣告業務而過度招聘，現在普遍都在縮減規模，以便騰出 cash 用於人工智能領域的資本支出。蘋果公司沒有過度招聘，也沒有進行人工智能領域的資本支出。”

數字說明了一切。微軟計劃今年支出約1900億美元，高於2025年的880億美元，主要用於Azure AI、OpenAI系統和數據中心。Meta上週也提高了全年支出計劃，從之前的1150億至1350億美元增至1250億至1450億美元。該公司將此歸咎於零部件價格上漲和數據中心成本增加。.

蘋果公司公佈，截至3月28日的上半年財年支出僅爲43億美元。.

並非所有人都對蘋果的AI戰略感到滿意。羅斯·格伯在1月份警告說，在庫克的領導下，蘋果“完全錯過了AI的良機”。.

然而，布魯金斯學會的研究員馬克·穆羅表示，蘋果公司一直以來都按照自己的節奏發展。.

該公司並未走在人工智能浪潮的前沿，這使得過去五年裏他們的發展相對平穩。但他不禁擔憂，這種落後的策略是否意味着蘋果未來在人工智能領域的地位將會tron。.

製造學院爲150家企業提供人工智能應用方面的培訓

舉辦了一場大型活動 製造學院 。數百名製造商齊聚密歇根州立大學，參加該項目的首屆春季論壇。此次活動展示了美國企業如何運用從該學院獲得的經驗來改進運營。

密歇根州一家名爲Block Imaging的公司，專門維修CT掃描儀和MRI等醫療設備。該公司向參觀者展示了該項目如何幫助他們提高工作效率。負責該公司技術培訓的凱蒂·魯尼恩表示，該培訓項目爲她的團隊提供了可以在工作中立即應用的實用工具。.

該學院是蘋果公司去年在美國投資6000億美元計劃的一部分。這項免費項目彙集了蘋果工程師和密歇根州立大學的專家，旨在幫助中小企業瞭解人工智能和智能製造。它是北美地區唯一此類項目。.

到目前爲止，已有超過 150 家美國企業參加了培訓課程，該學院也剛剛開始提供在線課程。.

另一方面，蘋果公司週二同意支付2.5億美元，以和解加州聯邦法院的一起訴訟。該訴訟指控蘋果公司在其iPhone的人工智能功能（該公司稱之爲Apple Intelligence）方面撒謊。.

在 2024 年 6 月至 2025 年 3 月期間購買 iPhone 15 和 iPhone 16 機型的用戶，每人可獲得 25 美元至 95 美元不等的優惠。.

蘋果公司並未承認有任何不當行爲，但希望結束這場訴訟。一位公司發言人表示，該訴訟僅針對蘋果發佈的衆多人工智能工具中的兩項功能。.

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