OpenAI 想要企業軟件的客戶及其所有頂尖人才。

一些企業軟件巨頭的資深高管紛紛離職，轉投人工智能公司，而這些公司已經開始重創他們老東家的股價。估值暴跌和領導層流失的雙重打擊，讓這個行業陷入了一年前幾乎無人預料的境地。.

OpenAI 和 Anthropic 近期從 Salesforce、Snowflake 和 Datadog 等公司挖走了頂尖人才，提供了優厚的薪酬待遇，並允許他們將現有的業務關係延續到新的崗位上。Salesforce 和 OpenAI 未對此置評。.

丹尼斯·德雷塞爾是此次最引人注目的人才引進之一。他曾擔任Salesforce，之後加入 OpenAI 擔任首席營收官。另一位 Salesforce 老將詹妮弗·馬傑萊西最近在 LinkedIn 上宣佈，她將加入 OpenAI 擔任市場推廣負責人。

“這次機會對我來說意義非凡，因爲我真心相信這款產品。我親眼見證了這項技術在工作和生活中的實用性，”她寫道。據一位知情人士透露，Anthropic 還從 Salesforce 挖走了人才。

Palantir招募前線部署工程師，這一職位被認爲是業內最專業的職位之一，涉及實際操作，幫助客戶使用軟件工具徹底改造他們的運營。

新一輪人才爭奪戰不再是研究人員之間的較量了

過去，人才爭奪戰主要集中在科學家身上。各個實驗室爲了吸引研究人員，開出數百萬美元的年薪和數千萬美元的簽約獎金。這場爭奪戰雖然沒有結束，但一場新的競爭已經打響。.

截至1月份， OpenAI高達40%的業務來自企業客戶，到年底這一比例將達到50%。

去年11月，OpenAI宣佈其在全球擁有超過100萬家企業客戶。這表明OpenAI不僅需要能夠構建人工智能的人才，因爲該公司在人工智能領域已經擁有比大多數公司更豐富的經驗。但它仍然需要那些能夠trac全球最大公司、並且已經在這個行業站穩腳跟的人才。.

對於失去這些高管的公司而言，時機再糟糕不過了。 trac軟件行業的iShares Expanded Tech-Software ETF今年已下跌近20%。對人工智能的擔憂正導致投資者撤出對傳統軟件公司的投資。.

OpenAI 的戰略目標是取代現有產品而非僅僅與之競爭，受此影響，股價下跌。

令人擔憂的不僅僅是股價。更令人擔憂的是OpenAI的一系列舉措，這些舉措表明它並不想在軟件行業內發展，而是旨在取而代之。.

今年二月，該公司推出了 Frontier 系統，該系統旨在創建和運行能夠跨軟件運行、處理數據並執行復雜業務任務的自主代理，無需任何人工干預。另一個類似的代理名爲 Operator，它通過不同的應用程序處理辦公事務。.

Frontier Alliances計劃宣佈與麥肯錫、波士頓諮詢公司和埃森哲建立合作伙伴關係，旨在利用人工智能代理來接管大型公司的整個部門。

市場急劇下跌。截至當時，ServiceNow股價一年內下跌超過20%，僅2月23日一天就下跌了4.39%。Palantir自1月份以來已下跌約25%。CrowdStrike在同一天下跌了9.37%。.

ServiceNow首席執行官比爾·麥克德莫特甚至自掏腰包回購股票。Palantir和CrowdStrike表示，如果沒有他們公司提供的基礎設施和治理，人工智能代理就無法生存。.

一些軟件公司的員工已經迫不及待地想要採取行動，而不是等待最終結果。本月，甲骨文公司開始裁員數千人，同時將資源轉向人工智能雲計算領域。最近幾周，Meta和微軟也進行了人員精簡。

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