TradingKey - 在美国新总统唐纳德.特朗普和美国政府效率部门DOGE负责人马斯克的「围攻」下,倡导多元化劳动力的DEIA部门成为第一个被砍的部门。
1月21日周二,特斯拉执行长马斯克领导的美国政府效率部门正式开始运作,首项工作就是移除美国政府人事管理局旗下的首席多元化官员执行委员会(CDOEC首席多元化官执行委员会)的网站。
据官方介绍,CDOEC是在联邦政府中实施和维持DEIA国家战略的主要机构间论坛,旨在推动各部门的DEIA战略,为所有员工提供公平的就业机会和工作环境。 DEIA是指Diversity、Equity、Inclusion和Accessibility,即多元、公平、共融和可及。
当前,CDOEC的网站已处于404服务器错误的状态,并提示页面未找到。马斯克回应道,已经删除了该网站。
DEIA文化一直是美国左翼和右翼的焦点议题。民主党坚守这种多元化劳动力的立场,特朗普则对此嗤之以鼻。
反对的声音认为,DEI或DEIA文化矫枉过正,只是民主党政治宣传的工具,而非致力于解决社会问题。 2023年中旬,有二十余个州出台法案限制公立大学的DEI举措,认为DEI加剧了社会分裂的激烈灌输,只追求结果公平,而非机会公平,对白人带来了「逆向歧视」。
对新上任的「马部长」而言,裁撤DEIA部门是其简化冗杂的联邦部门结构、节省联邦开支努力的一部分。 DOGE部门的目标是削减2兆美元的联邦支出,若朝着这一方向努力,马斯克认为最后可能能削减1兆美元。
据特朗普新签署的行政令,DOGE实际上将设在行政部门内,而非作为外部咨询委员会运作。美国政府效率部的目的时通过联邦技术和软件现代化,最大限度地提高政府效率和生产力。