Kelly 2026财年第二季度财报:基础营收降幅收窄,全年展望上调
Kelly(纳斯达克:KELYA、KELYB)2026财年第二季度营收为10.382亿美元,同比下降5.8%;稀释每股收益为0.31美元,上年同期为0.52美元。剔除美国联邦政府承包商及三家大型商业客户的特定影响后,基础营收仅下降约0.6%,但收入减少和税率上升仍令净利润同比下降40.0%。
核心业绩数据
本季度营收降幅较上一季度改善约500个基点,基础营收降幅则环比改善270个基点。毛利率仅下降10个基点,加上销售、一般及行政费用压缩,调整后EBITDA利润率从上一季度改善110个基点至3.0%,但仍低于上年同期。
利润降幅明显大于营收降幅。除业务量减少外,上年同期确认的400万美元EMEA人员配置业务出售收益以及本季度有效税率回升,也影响了同比表现。
| 指标 | 本季度 | 上年同期 | 同比变化 |
|---|---|---|---|
| 营收 | 10.382亿美元 | 11.018亿美元 | -5.8% |
| 毛利润 | 2.120亿美元 | 2.255亿美元 | -6.0% |
| 毛利率 | 20.4% | 20.5% | -0.1个百分点 |
| 营业利润 | 1,610万美元 | 2,220万美元 | -27.5% |
| 净利润 | 1,140万美元 | 1,900万美元 | -40.0% |
| 稀释EPS | 0.31美元 | 0.52美元 | -40.4% |
| 调整后稀释EPS | 0.37美元 | 0.54美元 | 约-31.5% |
| 调整后EBITDA | 3,110万美元 | 3,700万美元 | -15.9% |
调整后营业利润为1,930万美元,上年同期为2,460万美元。调整项目主要涉及整合、业务调整和重组费用,以及高管过渡成本。
业务与分部表现
三个分部的报告营收均同比下降,但经营趋势较上一季度有所改善。ETM与SET的基础营收同比表现分别环比改善至少300个基点,Education分部改善40个基点。
| 分部 | 本季度营收 | 营收同比 | 毛利率 | 调整后EBITDA利润率 |
|---|---|---|---|---|
| Enterprise Talent Management(ETM) | 4.855亿美元 | -6.0% | 20.5% | 2.2% |
| Science, Engineering & Technology(SET) | 3.016亿美元 | -6.1% | 25.4% | 6.1% |
| Education | 2.535亿美元 | -4.4% | 14.2% | 4.2% |
ETM受到三家大型商业客户需求减少的拖累,但剔除这些特定影响后,人员配置及各类人才解决方案受益于需求改善和新增业务,基础业务实现增长。该分部毛利率同比提高50个基点,调整后EBITDA利润率基本稳定。
SET继续受到美国联邦政府承包商需求减少影响。不过,Telecom专业业务保持同比增长,其他专业业务的降幅收窄,推动SET营收实现两年多以来首次环比增长。其调整后EBITDA利润率由上一季度明显改善,但同比仍下降30个基点至6.1%。
Education营收同比下降4.4%,主要因为上年合同决策延迟以及重点市场学生入学人数减少。该分部毛利率下降50个基点,调整后EBITDA降至1,070万美元,同比下降21.9%,利润降幅在三个分部中最为明显。
盈利能力、现金流与资产负债表
本季度毛利率从20.5%小幅降至20.4%,相对稳定。销售、一般及行政费用由2.073亿美元降至1.959亿美元,调整后费用由2.009亿美元降至1.927亿美元,反映业务量相关成本控制、收购整合和技术现代化带来的节省。不过,费用下降仍不足以完全抵消毛利润减少。
有效所得税率由上年同期的4.2%升至21.2%,所得税费用由90万美元增至300万美元,是净利润降幅大于营业利润降幅的原因之一。
现金流数据仅披露年初至今口径。截至2026年6月28日的26周内,经营现金流为2,380万美元,上年同期为1.193亿美元;自由现金流为2,120万美元,上年同期为1.148亿美元。应收账款占用4,360万美元现金,而上年同期应收账款释放9,190万美元,是现金流同比下降的重要因素。
期末现金及现金等价物为2,420万美元,低于2025财年末的3,300万美元;长期债务由财年末的1.019亿美元降至7,810万美元。流动比率维持在1.5,债务资本比率为7.4%。
大客户需求拖累报告营收,基础业务已接近持平
美国联邦政府承包商需求下降以及ETM三家大型商业客户需求减少,合计拖累本季度营收约5.2个百分点。报告营收同比下降5.8%,但剔除这些项目后的基础营收降幅约为0.6%,显示大部分同比压力集中于少数已披露客户和需求因素。
这一差异也解释了公司为何上调全年收入展望:ETM新增业务、SET的Telecom增长以及多个业务降幅收窄,正在改善基础趋势。不过,现阶段整体收入仍在下降,Education需求和各分部利润率也尚未完全恢复,因此基础营收改善尚未转化为同比利润增长。
业绩指引
Kelly上调了2026财年收入展望,现预计全年总营收下降低至中个位数;调整后EBITDA利润率指引保持不变,预计同比提高10至20个基点。该展望以未来几个季度宏观经济环境不发生重大变化为前提。
| 期间 | 营收指引 | 调整后EBITDA利润率指引 | 变化或说明 |
|---|---|---|---|
| 2026财年第三季度 | 基础营收增长1%至2%;总营收持平至下降2% | 低于3%的区间,同比提高40至50个基点 | 同比表现预计较第二季度改善 |
| 2026财年第四季度 | 总营收增长中至高个位数 | 约4%,同比扩大约200个基点 | 多一个财务周为营收增速贡献约4个百分点,但不利于调整后EBITDA |
| 2026财年全年 | 总营收下降低至中个位数 | 同比提高10至20个基点 | 收入展望上调,利润率展望不变 |
第三季度还将受到Education业务季节性影响,因为学校在该季度大部分时间处于停课期,预计营收和盈利将较第二季度环比下降。
管理层观点
首席执行官Chris Layden表示,增长和效率举措、部分业务需求改善以及有机增长因素共同推动各业务环比改善。管理层将调整后EBITDA利润率恢复至3.0%视为经营杠杆开始显现,并预计下半年同比表现继续改善。
管理层同时强调,收购整合与技术现代化正在支持结构性费用控制。这些措施帮助抵消了部分收入下降和毛利率压力,但第二季度调整后EBITDA及各分部调整后EBITDA仍低于上年同期。
投资者需要关注的风险
- 少数客户与政府相关需求仍构成集中拖累: 联邦政府承包商及三家大型商业客户合计影响本季度营收约5.2个百分点,其需求若未恢复,报告营收改善可能继续落后于基础业务。
- Education业务需求和利润率承压: 合同决策延迟、重点市场学生人数下降以及第三季度季节性,可能继续影响该分部的营收和盈利。
- 基础营收改善尚未带来同比利润增长: 本季度调整后EBITDA下降15.9%,三个分部的调整后EBITDA均低于上年同期,费用控制能否持续抵消业务量和毛利率压力仍需观察。
- 营运资金拖累现金流: 上半年应收账款增加导致现金占用,自由现金流较上年同期明显减少。后续回款和营运资金变化将影响现金转化。
- 第四季度增长部分来自额外财务周: 额外一周预计贡献约4个百分点收入增速,同时对调整后EBITDA产生负面影响,评估第四季度改善时需要区分日历因素与基础增长。
总结
Kelly第二季度报告营收和利润仍同比下降,但剔除联邦承包商及少数大型客户影响后,基础营收已接近持平,ETM、SET和Education的趋势也较上一季度改善。成本控制推动调整后EBITDA利润率环比回升至3.0%,公司因此上调全年收入展望;后续重点是基础增长能否转化为利润率提升,以及Education需求、客户集中影响和营运资金压力能否缓解。
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