OpenAI高管离职潮加剧了其IPO前估值过高的担忧。

OpenAI在2026年至少有14位高管离职，这加剧了人们对这家科技公司能否在计划上市前证明其近1万亿美元估值合理性的担忧。报道称，其中13位高管的离职发生在8月21日之前，所有关键职能部门均受到影响，包括运营、营收、产品、市场营销和安全部门。.

截至8月底，《华尔街日报》报道克里斯·马龙也已离职后，离职高管人数增至14人。随着投资者思考OpenAI能否在人工智能基础设施方面持续投入巨资并获得足够的财务回报，人员流动问题正引发更多关注。.

这带来的影响远不止OpenAI一家。虽然OpenAI已提交美国股市上市申请，目标估值超过1万亿美元，但据《纽约时报》报道，原定于今年进行的IPO已被推迟至2027年。TechCrunch指出，投资者对OpenAI的怀疑情绪日益高涨，认为其“估值可能过高，盈利能力与其巨额投资并不匹配”。随着高管的离职，投资者的疑虑也与日俱增。.

失去了负责数据中心推进工作的执行官

克里斯·马龙此前一直负责管理OpenAI的 数据中心 ，直到上周才离开公司。他在OpenAI扮演着关键角色，尤其是在计算能力对公司创建和运行人工智能模型至关重要的背景下。

马龙于去年三月开始参与该项目，当时正值 “星门计划”（Stargate Project） 。该计划是美国提出的一项为期四年、投资5000亿美元用于人工智能基础设施建设的方案，其中1000亿美元必须立即投入使用。OpenAI和软银是该计划的主要合作伙伴，甲骨文和MGX作为首批资金提供方加入其中。微软和英伟达也是“星门计划”的首批技术合作伙伴。

据报道，OpenAI声称其“近期重组”了基础设施部门，“以支持我们工作的规模和速度”。该公司还表示，其“经验丰富的数据中心团队”依然存在。由于组织架构调整，Malone现在需要向Sachin Katti汇报工作，而不是向dent Greg Brockman汇报。目前，该建设项目由Uday Ruddarraju与Brent Mayo和Spas Lazarov共同负责监督。.

还有谁离开了？为什么？

受影响的并非只有马龙一人。据 Business Insider 统计，截至 2026 年 8 月 21 日，共有 13 位高管离开 OpenAI，其中许多人是近期离职的。Cryptopolitan Cryptopolitan 报道了市场上的人才大量流失，以及 OpenAI 相对于 Anthropic 而言增长速度较慢的情况。

首席营收官丹尼斯·德雷塞尔在任职约八个月后离职，接替她的是前Wiz总裁dent ·拉吉克。几天前，OpenAI任职时间最长的高管之一、前首席运营官布拉德·莱特卡普表示，他“将开启新的篇章”。

菲吉·西莫曾直接向首席执行官萨姆·奥特曼汇报工作，担任产品和业务负责人，但目前因健康原因暂时休假，同时继续担任顾问。首席营销官凯特·劳奇因健康问题于4月离职，而比尔·皮布尔斯在OpenAI关闭其图像和视频服务Sora后也离开了公司。.

此外，安全与伦理部门也经历了人员更迭。伦理主管克洛伊·巴卡拉尔 (Chloé Bakalar) 于7月离职。OpenAI解散了专注于灾难性模型风险的应急准备团队。另有报道称，首席未来学家和安全系统主管也已离职。.

布罗克曼反驳，因为这些数据受到了仔细审查。

布罗克曼将这些变化视为战略调整的一部分，而非危机。他表示，他专注于“计算经济”，并更加积极地参与OpenAI在企业销售领域追赶Anthropic的工作。.

他还指出，OpenAI 面临着异常严格的审查，称该公司受到的“关注”意味着“每一次人员变动都会受到前所未有的严格审查”。

这些数据解释了部分原因。Ramp 8 月份的指数显示，39.7% 的美国企业为 OpenAI 付费，而 Anthropic 的这一比例为 43.5%。路透社报道称，美国银行也向 OpenAI 提供了首笔贷款，金额为 5.2 亿美元，同时还寻求在 OpenAI 最终上市的过程中担任顾问。.

当OpenAI上市时，投资者不仅会关注其技术，还会考察其营收增长、领导层稳定性以及最终盈利能力是否能够支撑其庞大的支出规模及其相应的估值。.

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