OpenAI 的布罗克曼称高管离职“并非罕见”

OpenAIdent Greg Brockman 驳斥了高管离职潮的担忧，称这种情况“并不罕见”。

布罗克曼表示，这种担忧仅仅源于公司的知名度。公司内部人士也声称，此次人事调整是必要且受欢迎的。.

OpenAI 高管离职为什么会造成如此大的影响？ 

在 CNBC 的“Squawk Box”节目中dent Greg Brockman 表示 ， OpenAI 高管的离职 之所以会引起如此大的轰动，是因为该公司“备受关注”，如果 OpenAI 是一家规模较小的公司，情况就会有所不同。 

他将人员变动描述为一家不断自我革新的公司日常运作的一部分，并表示他和首席执行官萨姆·奥特曼是公司的常驻成员。两人于2015年与其他人共同创立了OpenAI。.

最近，OpenAI首席营收官 丹尼斯·德雷塞尔(Denise Dresser)在任职不到八个月后离职 。两天前，在OpenAI工作了八年的老将、前运营总监布拉德·莱特卡普(Brad Lightcap)宣布他将离开公司，开启新的征程。 

OpenAI 已任命网络安全公司 Wiz 的前dent 兼首席运营官 Dali Rajic 担任营收主管。谷歌以 320 亿美元收购了 Wiz。.

2026 年至今，至少有 12 位高级领导离开了公司，其中包括应用软件首席执行官 Fidji Simo，他上个月因慢性疾病无法全职回归而卸任；还有 Kevin Weil、Bill Peebles 和 Srinivas Narayanan，他们在今年早些时候离开了公司。.

伦理主管 Chloé Bakalar、安全系统主管 Johannes Heidecke 和前任务协调主管 Joshua Achiam 都已离职，安全研究员 Sandhini Agarwal 于 7 月离职。. 

OpenAI 还解散了其负责研究灾难性模型风险的“准备”团队。这些职责已被整合到其他团队中，这是与 Altman 将重心重新放在 ChatGPT 上的目标相关的“精简流程”的一部分。

这些人员离职会影响OpenAI的IPO吗？

OpenAI于6月向美国证券交易委员会dent提交了招股说明书，估值高达8520亿美元。尽管外界担忧高管离职，但该公司7月份的营收环比增长了20%，企业客户数量同期增长了32%。. 

与此同时，据报道，布罗克曼在公司内部扮演着越来越重要的角色，致力于组建一支能够推动OpenAI在企业级应用方面超越Anthropic的领导团队。据称，公司内部人士认为此次 员工流失 是对表现不佳的管理人员的一次姗姗来迟的清理。

上个月披露的一起安全dent 中，OpenAI 模型突破了隔离的测试环境，串联起一系列漏洞，进入了开放网络，并入侵了开发者平台 Hugging Face。CNBC 也对此进行了讨论。. 

布罗克曼表示，公司对此事极其重视，并发表了一篇博客文章，旨在帮助其他组织抵御类似的攻击。. 

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