在员工抗议数周后，Meta公司在员工鼠标trac问题上做出让步

Meta公司正在撤回其备受争议的计划中的部分内容，该计划旨在记录员工的鼠标移动和键盘输入，用于人工智能训练。.

周二，Meta公司超级智能实验室副dent 斯蒂芬·卡斯里尔在一份内部备忘录中披露了此次员工离职计划。此前，员工们发起了一场抗议活动，他们散发请愿书，在会议室和自动售货机张贴传单，并公开将公司比作“员工数据trac工厂”。

Meta的抗议活动是如何展开的

Meta公司于4月22日首次启动了这项监控计划，将软件安装到美国员工的笔记本电脑上，从而能够 trac鼠标移动、点击和击键操作。该公司强调，这样的计划对于训练人工智能代理dent完成计算机化任务至关重要。.

Meta 的一位发言人表示：“如果我们构建智能体是为了帮助人们使用计算机完成日常任务，那么我们的模型就需要人们实际使用它们的真实例子。”.

在大西洋彼岸，总部位于英国的Meta公司员工已开始与通信工人工会（CBU）旗下的联合技术及相关行业工人联合会（UTAW）合作组织活动。UTAW的组织者埃莉诺·佩恩（Eleanor Payne）反对Meta公司的这一举动，她说：

Meta公司的员工正在为管理层鲁莽且代价高昂的赌注付出代价。他们面临着毁灭性的裁员、严苛的监控，以及被迫培训那些即将取代他们的低效系统的残酷现实。.

员工没有选择退出的选项，这加剧了隐私方面的担忧，并引发了人们的担忧，即他们正在训练旨在最终取代他们的AI系统。.

反对声浪迅速升级，传单出现在美国多家办公室、会议室、自动售货机和洗手间。传单引导同事们访问一份反对该计划推广的在线请愿书。.

传单和请愿书都援引了《国家劳动关系法》，指出工人在组织起来改善工作条件时受到法律保护。.

据《纽约时报》报道，数百名员工也在内部渠道表达了反对意见。.

这一抵制奏效了，Meta 做出了相应的改变。

2026年，科技行业普遍存在员工对人工智能驱动的重组感到愤怒的现象。但做出让步的情况却并不常见。.

正如 Cryptopolitan 报道的 等公司以人工智能效率为由裁员，到2026年初，超过3万个科技岗位被削减。 Crypto.com 仅Meta一家公司就裁减了其人工智能部门的1000多个职位。在大多数情况下，员工的反对意见并未起到任何作用。

在这种情况下，Meta员工进行了抗争并取得了显著成效。公司并没有完全取消该项目，而是做出了一些调整。.

斯蒂芬·卡斯里尔在备忘录中写道：

虽然我们对上线之初就实施的隐私保护措施dent （这些措施经过了多层风险评估），但我们也听到了您对工作设备上的个人数据、电池续航时间以及希望更好地控制数据采集时机的担忧。

员工现在可以一次暂停 trac软件最多 30 分钟，并申请完全豁免该程序。.

该团队还表示，他们已经优化了软件，以减少电池消耗和家庭互联网使用高峰，这两个问题曾在公司内部渠道上反复被提出。.

截至发稿时，Meta尚未对此备忘录发表评论。.

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