美国5月ADP就业超预期,劳动力市场韧性或削弱降息押注
美国5月ADP就业人数增加12.2万人,高于预期,表明私营部门招聘仍具韧性。服务业是就业增长主力,信息业为主要拖累项。小型、中型和大型企业均有招聘增长。留任员工薪资同比增长4.4%,跳槽员工薪资同比增长6.5%,薪资增速未明显升温。此数据表明就业有韧性但薪资未加速,或削弱市场对美联储快速转向宽松的押注。市场焦点将转向本周五的非农就业报告,若其强于预期,美元和美债收益率可能获得支撑。

TradingKey - 美东时间6月3日,美国公布的5月ADP就业数据显示,美国5月ADP私营部门就业人数增加12.2万人,高于市场预期的约11.8万人;4月数据则从此前的10.9万人下修至10.5万人。数据表明,在周五非农就业报告公布前,美国私营部门招聘仍保持一定韧性。
数据公布后,美国股指期货加大跌幅,纳斯达克指数期货由涨转跌,下跌0.01%,道指期货跌0.38%,标普500指数期货跌0.21%。

美国指数期货表现,来源:Investing
从行业看,服务业仍是就业增长主力。5月服务提供部门新增11.4万个岗位,其中教育和医疗服务新增5.7万人,贸易、运输和公用事业新增3.6万人,专业和商业服务新增1.1万人。商品生产部门新增8000人,建筑业新增8000人,制造业新增3000人,自然资源和采矿业减少3000人。信息业减少9000人,是主要拖累项。
从企业规模看,5月各类企业均有招聘增长。小型企业新增6.7万人,其中1至19名员工企业新增4.9万人;中型企业新增1.7万人;大型企业新增4万人。ADP首席经济学家Nela Richardson表示,5月招聘较过去几年更为广泛,劳动力市场在进入夏季招聘季时仍显示持续动能。
薪资方面,5月留任员工薪资同比增长4.4%,与前值持平;跳槽员工薪资同比增长6.5%,较4月的6.6%小幅放缓。薪资增速未进一步升温,或在一定程度上缓解市场对工资推动通胀的担忧。
整体来看,本次ADP数据释放出就业有韧性、薪资未加速的信号。对于美联储而言,这份报告尚不足以证明劳动力市场明显降温,也可能削弱市场对快速转向宽松的押注。短期内,市场焦点将转向本周五公布的美国5月非农就业报告。若官方非农同样强于预期,美元和美债收益率或获得支撑,黄金及高估值成长股可能面临压力。










