Công đoàn Đào Viên phát động cuộc đình công 24 giờ theo kế hoạch dù Micron đạt thỏa thuận với Công đoàn Đài Trung

Vào ngày 21 tháng 10, ban lãnh đạo Micron đã cuộc họp đàm phán với công đoàn Đào Viên tại Chính quyền thành phố Đào Viên, nhưng hai bên không thể đạt được đồng thuận về bốn yêu cầu trọng yếu. Công đoàn đã yêu cầu trích 15% lợi nhuận hoạt động của công ty cho nhân viên và thiết lập một cơ chế chia sẻ lợi nhuận dài hạn, công khai và minh bạch.

Vào ngày 11 tháng 9, Micron đã công bố kế hoạch đãi ngộ nhân viên cho năm tài chính 2026, bao gồm khoản thưởng tiền mặt một lần trị giá 1 triệu TWD cho mỗi nhân viên đủ điều kiện tại Đài Loan, cùng với thưởng hiệu suất hàng năm và thưởng cổ phiếu. Tuy nhiên, công đoàn cho rằng khoản thưởng một lần không thể thay thế một hệ thống chia sẻ lợi nhuận dài hạn, khiến hai bên vẫn bất đồng về cơ chế phân phối và các đề xuất cụ thể.

Trước đó, tổng cộng 2.012 đoàn viên đã tham gia cuộc bỏ phiếu ủy quyền đình công của công đoàn Đào Viên, trong đó 1.994 người bỏ phiếu ủng hộ đình công. Nhà máy Đào Viên sử dụng khoảng 3.000 lao động, trong đó có khoảng 2.400 người là đoàn viên công đoàn.

Việc các cuộc đàm phán tiếp theo có đạt được tiến triển hay không phụ thuộc mang tính quyết định vào việc Micron có đưa ra đề xuất chia sẻ lợi nhuận cụ thể hay không và phản ứng của các đoàn viên công đoàn đối với đề xuất đó.

Micron có khoảng 15.000 nhân viên tại Đài Loan, bao gồm khoảng 12.300 người tại nhà máy ở Đài Trung và khoảng 3.000 người tại nhà máy ở Đào Viên. Đài Loan là trung tâm sản xuất trọng yếu của Micron, với các hoạt động trải dài từ sản xuất DRAM cũng như đóng gói và kiểm thử HBM tiên tiến. Nhà máy Đài Trung, nằm trong Khu khoa học Hậu Lý ở thành phố Đài Trung, là cơ sở lớn nhất của Micron tại Đài Loan; nhà máy Đào Viên, nằm trong Khu công nghệ Hoa Á thuộc quận Quy Sơn, thành phố Đào Viên, tập trung vào chế tạo tấm wafer DRAM.

Khi nhu cầu đối với chip nhớ hiệu năng cao từ các máy chủ AI gia tăng, nếu các tranh chấp lao động tiếp tục leo thang và ảnh hưởng đến các công đoạn sản xuất then chốt, điều này có thể làm gia tăng lo ngại của thị trường về công suất cung ứng của Micron và nguồn cung chip nhớ tổng thể.

Tuy nhiên, hiện chưa có đủ bằng chứng cho thấy cuộc đình công đã dẫn đến gián đoạn sản xuất hoặc sụt giảm nguồn cung.

Trong thời gian tới, cần chú ý đến quy mô tham gia đình công thực tế, tiến trình đàm phán lao động và liệu các hoạt động sản xuất có bị ảnh hưởng hay không. Đối với Micron, tác động thực tế của cuộc đình công đối với kết quả tài chính và giá cổ phiếu của công ty sẽ phụ thuộc vào thời gian kéo dài, các công đoạn sản xuất liên quan và giải pháp cuối cùng.

Nội dung này được dịch bằng trí tuệ nhân tạo và đã được hiệu đính cho dễ hiểu hơn. Chỉ mang tính chất tham khảo.