Google được cho là mất thêm hai nhân sự AI cốt lõi vào tay Anthropic. Cổ phiếu đảo chiều xóa sạch đà tăng trong phiên khi tổn thất nhân tài có thể làm suy giảm năng lực cạnh tranh AI của hãng

TradingKey - Tiếp sau sự ra đi gần đây của Phó Chủ tịch Google DeepMind John Jumper sang đầu quân cho Anthropic, đội ngũ AI của Google lại vừa hứng chịu thêm một đòn giáng mạnh khác khi tiếp tục mất đi nhân tài cốt lõi.

Theo các báo cáo truyền thông, hai nhà nghiên cứu cốt lõi của Gemini là Jonas Adler và Alexander Pritzel chuẩn bị gia nhập Anthropic. Việc Google liên tục mất đi các nhân tài R&D hàng đầu trong một thời gian ngắn đã làm dấy lên những lo ngại của thị trường về khả năng cạnh tranh của hãng trong công nghệ AI.

Tính đến thời điểm đưa tin, Google ( GOOGL) đã đảo ngược đà tăng trước đó để giảm 1,16%, giao dịch ở mức 342,07 USD.

[Nguồn: Google Finance]

Được biết, Google từng ở thế bám đuổi trong làn sóng AI này và chỉ mới bắt kịp nhóm dẫn đầu vào cuối năm ngoái nhờ vào các mô hình mới và chip tự phát triển. Tuy nhiên, việc liên tục chảy máu nhân tài cốt lõi đang làm gián đoạn tốc độ cải tiến công nghệ của hãng.

Các nhà phân tích thị trường lưu ý rằng động lực chính đằng sau làn sóng ra đi này là các công ty khởi nghiệp AI hàng đầu như Anthropic đang cận kề thời điểm IPO. Tiềm năng tăng giá trị cổ phần trước IPO có sức hút rất lớn đối với các nhà nghiên cứu cấp cao tại các tập đoàn công nghệ lớn.

Sự dịch chuyển của các nhân tài hàng đầu trong ngành AI hiện đang ở mức cực kỳ cao, trong đó Anthropic là bên săn đón nhân tài chính từ Google. Dữ liệu ngành cho thấy tỷ lệ các kỹ sư DeepMind chuyển sang Anthropic cao hơn gần 11 lần so với chiều ngược lại.

Gần đây, định giá mới nhất của Anthropic đã đạt 965 tỷ USD, vượt qua OpenAI để trở thành công ty khởi nghiệp AI được định giá cao nhất thế giới. Tiến trình IPO của hãng tiếp tục được đẩy nhanh, đồng thời mở rộng sang các lĩnh vực như khoa học đời sống, điều này đòi hỏi một lượng lớn nhân sự R&D hàng đầu để hỗ trợ quá trình mở rộng.

Mặc dù ban lãnh đạo của Google nhấn mạnh rằng quy mô đội ngũ nghiên cứu của họ vẫn dẫn đầu và sự luân chuyển nhân tài là chuẩn mực của ngành, nhưng sự ra đi liên tiếp của các kiến trúc sư cốt lõi và các nhà nghiên cứu tiên phong vẫn sẽ giáng một đòn trực tiếp vào quá trình đổi mới mô hình và các đột phá tiên phong của hãng.