นักเศรษฐศาสตร์และผู้นำแรงงานแสดงความกังวลต่อแผนการลดจำนวนพนักงานของอีลอน มัสก์

เกิดความกังวลในหมู่ผู้จัดหางาน นักเศรษฐศาสตร์ และผู้นำแรงงานในสหรัฐฯ เกี่ยวกับข้อเสนอการลดจำนวนพนักงานของ Elon Musk เนื่องจากอาจจำกัดความพร้อมของตำแหน่งงานที่มีคุณภาพท่ามกลางการจ้างงานภาคเอกชนที่ลดลง

ตามที่นักวิเคราะห์ตลาด สถานการณ์นี้อาจทำให้การแข่งขันที่รุนแรงสำหรับบทบาทปกขาวแย่ลงไปอีก

แผนการของ Elon Musk ที่จะลดจำนวนแรงงานของรัฐบาลกลางภายใต้การนำของ Donald Trump ขู่ว่าจะทำลายเสถียรภาพหนึ่งในกลไกที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของตลาดแรงงานสหรัฐฯ จากการวิจัยพบว่างานภาครัฐและงานด้านสาธารณสุขเป็นแหล่งการจ้างงานที่ใหญ่ที่สุดในปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะสำหรับคนทำงานที่มีความรู้

Vivek Ramaswamy ซีอีโอของ Tesla และผู้นำร่วมของเขาที่เรียกกันว่า "Department of Government Efficiency (DOGE)" เสนอว่า Donald Trump กำหนดให้พนักงานของรัฐทำงานห้าวันต่อสัปดาห์ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนเพื่อลดขนาดของ แรงงานของรัฐบาลกลาง

DOGE สร้างความหวาดกลัวให้กับแรงงานสหรัฐฯ

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา รัฐบาลกลางเป็นหนึ่งในนายจ้างที่ใหญ่ที่สุดของคนงานปกขาว แม้ว่าจะจ้างแรงงานเพียง 2% ของสหรัฐอเมริกาก็ตาม พนักงานพลเรือน 3 ล้านคนขององค์กรได้รับการว่าจ้างในบทบาทที่หลากหลาย รวมถึงผู้ให้บริการทางการแพทย์ พนักงานไปรษณีย์ และเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายที่สนามบินและเรือนจำ

การลดขนาดของรัฐบาลกลางถือเป็นคำมั่นสัญญาในการรณรงค์หาเสียงครั้งสำคัญสำหรับประธานาธิบดี dent และเขาได้แต่งตั้งมัสก์และวิเวก รามาสวามีเป็นผู้ดำเนินรายการ

นอกจากนี้ Elon และ Ramaswamy ยังระบุด้วยว่าพวกเขาตั้งใจที่จะ "ลดจำนวนพนักงานจำนวนมาก" เพื่อประหยัดเงินได้มากกว่า 500 พันล้านดอลลาร์ต่อปี Musk ได้เริ่มกำหนดเป้าหมายการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับสภาพภูมิอากาศแล้ว โดยตั้งชื่อพนักงานธรรมดาที่เขาตั้งใจจะไล่ออกในโพสต์บน X

อย่างไรก็ตาม เมื่อเดือนที่แล้ว ทั้งสองคนสัญญาว่าจะสนับสนุนให้เดินทางออกนอกประเทศโดยสมัครใจโดยจำกัดตัวเลือกการทำงานนอกสถานที่ และเสนอโบนัสเกษียณอายุก่อนกำหนด

Cory Stahle นักเศรษฐศาสตร์ของ Indeed กล่าว ว่า “เรากำลังเข้าใกล้จุดที่เราไม่สามารถสร้างงานได้มากเท่าที่เราต้องการเพื่อให้ทันกับจำนวนประชากร ด้วยการเปิดของรัฐบาลกลางน้อยลง “เราเริ่มเข้าสู่ดินแดนที่ [ตลาดแรงงาน] เริ่มที่จะร่างน้อยลงเล็กน้อย”

Lesley Mitler โค้ชอาชีพที่เชี่ยวชาญด้านนักศึกษา dent กล่าวว่า “ถ้าผู้คนมาหาฉันและบอกว่าอยากทำงานในวอชิงตัน ดี.ซี. ฉันจะพูดว่า 'ทำไมเราไม่เห็นว่าสิ่งต่างๆ พัฒนาไปอย่างไรก่อนที่จะลงมือทำ ความมุ่งมั่นแบบนั้น?”

Elon Musk ใช้ Playbook เดียวกันที่ X กับ DOGE หรือไม่

กลยุทธ์ของ Elon Musk ในการลดจำนวนพนักงานของรัฐบาลกลางอาจมีความคล้ายคลึงกับการลดจำนวนพนักงานจำนวนมากที่เขาดำเนินการที่ X (เดิมคือ Twitter) Musk ลดจำนวนบุคลากรของบริษัทลงอย่างมากหลังจากซื้อแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียด้วยมูลค่า 44 พันล้านดอลลาร์ในเดือนตุลาคม 2022

เขาเปิดเผยว่าเขาได้กำจัดตำแหน่ง X มากกว่า 6,000 ตำแหน่งในระหว่างการสัมภาษณ์กับ BBC จำนวนพนักงานของบริษัทลดลงจากพนักงานเกือบ 8,000 คนก่อนการเข้าซื้อกิจการของ Musk เหลือเพียงประมาณ 1,500 คน ซึ่งเทียบเท่ากับการลดจำนวนพนักงานเริ่มต้นของ X ประมาณ 80%

ภายใต้การนำของทรัมป์ รัฐบาลกลางอาจใช้กลยุทธ์ที่คล้ายคลึงกับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีในวงกว้าง อาจนำมาซึ่งการลดค่าใช้จ่ายของรัฐบาลกลาง ขจัดชั้นของระบบราชการ และเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตโดยรวม

กำลังแรงงานสหรัฐภายใต้รัฐบาลของไบเดน

จากข้อมูลของสำนักงานงบประมาณรัฐสภา บัญชีเงินเดือนของสหรัฐฯ มีค่าใช้จ่ายผู้เสียภาษี 271 พันล้านดอลลาร์ต่อปี รัฐบาลใช้จ่ายกับผู้รับ trac มากขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ โดยมีมูลค่า 750 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานคาดการณ์ว่าจะเพิ่มขึ้นหลังจากการเลิกจ้างครั้งใหญ่

ในเดือนตุลาคม รัฐบาลกลางสร้างโอกาสการจ้างงาน 2,100 ตำแหน่ง ยกเว้นบริการไปรษณีย์ กรมแรงงานรายงานว่าเงินเดือนทั้งหมดเพิ่มขึ้นเพียง 12,000 คนในเดือนนั้น

ในระหว่างการบริหารงานของไบเดน ความนิยมในงาน ภาครัฐ พุ่งสูงขึ้น เนื่องจากคนงาน โดยเฉพาะคนอายุน้อยกว่า แสวงหาความมั่นคงภายหลังการเลิกจ้างที่มีชื่อเสียงโด่งดังในภาคเทคโนโลยีและการเงิน

Handshake พอร์ทัลจัดหางานในสหรัฐฯ มุ่งเป้าไปที่ dent วิทยาลัยและผู้จบใหม่ รายงานว่ามีผู้สมัครงานของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้น 55% ในปีที่แล้ว คนอื่นๆ ต้องการสวัสดิการด้านสุขภาพและการเกษียณอายุ ตามที่ Andy Challenger จากบริษัท Challenger, Grey และ Christmas tron

แรนดี เออร์วิน dent สหพันธ์พนักงานรัฐบาลกลางแห่งชาติ กล่าวว่า พนักงานของรัฐ “กลัว” เนื่องจากตำแหน่งงานว่างในสหรัฐอเมริกาลดลง 11% หรือ 1 ล้านคนในปีที่แล้ว

อย่างไรก็ตาม แจ็กเกอลีน ไซมอน ผู้อำนวยการฝ่ายนโยบายของสหพันธ์พนักงานรัฐบาลอเมริกัน ระบุว่า พนักงานของรัฐในปัจจุบันกำลังเตรียมพร้อมสำหรับความขัดแย้ง

ได้งาน Web3 ที่จ่ายสูงใน 90 วัน: สุดยอดโรดแมป