งานที่ไม่ใช่ด้านเทคนิคใน Web3: เหตุใดบริษัทต่างๆ จึงจ่ายเงินเดือนพิเศษ

งานที่ไม่ใช่ด้านเทคนิคใน Web3 กำลังเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์อุตสาหกรรมบล็อกเชน

ในขณะที่นักพัฒนาและวิศวกรพาดหัวข่าว การเปลี่ยนแปลงที่น่าประหลาดใจกำลังเกิดขึ้นเบื้องหลัง: 50% ของตำแหน่งงาน Web3 ที่เปิดรับในขณะนี้เป็นตำแหน่งงานที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค 

ตั้งแต่ผู้จัดการชุมชนและผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดไปจนถึงผู้จัดการโครงการและผู้นำฝ่ายปฏิบัติการ บริษัทต่างๆ ต่างกำลังมองหามืออาชีพที่มีประสบการณ์ทางธุรกิจแบบดั้งเดิมอย่างมาก

และพวกเขายินดีจ่ายเงินเดือนพิเศษเพื่อให้ได้มา

ตลาดงานที่ซ่อนอยู่นี้แสดงถึงโอกาสทองสำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ที่ต้องการก้าวเข้าสู่อุตสาหกรรมที่เติบโตเร็วที่สุดในโลก โดยไม่จำเป็นต้องมีทักษะการเขียนโค้ด

งาน Web3 เป็นที่ต้องการหรือไม่? ภายใน 'การจ้างงานบูม'

ตัวเลขเหล่านี้แสดงให้เห็นภาพโอกาสในการทำงานของ Web3 ที่น่าสนใจ 

ในขณะที่นักพัฒนาเคยครองการจ้างงาน Web3 แต่ข้อมูลอุตสาหกรรมแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลง matic ในแนวโน้มงานบล็อคเชน บอร์ดรับสมัครงาน เช่น Web3.career และแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่เน้นสกุลเงินดิจิทัลรายงานว่าครึ่งหนึ่งของตำแหน่งงานว่างทั้งหมดในปัจจุบันเป็นตำแหน่งสำหรับมืออาชีพที่มีพื้นฐานทางธุรกิจแบบดั้งเดิม

และตำแหน่งเหล่านี้ไม่ใช่ตำแหน่งระดับเริ่มต้น 

การเริ่มต้นใช้งาน Web3 ไม่เคยดูมีแนวโน้มไปกว่านี้อีกแล้ว – ผู้เล่นหลักๆ กำลังดำเนินการเชิงรุกเพื่อรักษาผู้ที่มีความสามารถที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค

PayPal และ JPMorgan ได้จัดตั้งแผนก Web3 โดยเฉพาะ โดยแข่งขันกันเพื่อมืออาชีพที่เข้าใจธุรกิจแบบดั้งเดิม แต่สามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมแบบกระจายอำนาจได้

ประเภทของงาน Web3 ที่มีให้เลือกนั้นมีความหลากหลาย: ผู้จัดการชุมชน ผู้เชี่ยวชาญด้านผลิตภัณฑ์ นักเขียนเนื้อหา และผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเป็นที่ต้องการเป็นพิเศษ โดยมีเงินเดือนเริ่มต้นที่ 50,000 ดอลลาร์ และจะขยายอย่างรวดเร็วตามประสบการณ์ การบุกเข้าสู่ Web3 โดยไม่ต้องมีประสบการณ์การเขียนโค้ดได้กลายเป็นเส้นทางอาชีพที่มีศักยภาพ

วิถีการเติบโตนั้นน่าประทับใจยิ่งขึ้นไปอีก

รายงานอุตสาหกรรมแสดงให้เห็นว่าบทบาทเหล่านี้มักจะตรงหรือเกินกว่าค่าตอบแทนแบบดั้งเดิม จากข้อมูลของ Glassdoor งาน Web3 มีเงินเดือนสูงกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมถึง 66% ตัวอย่างเช่น ผู้จัดการฝ่ายการตลาดของ Web3 สามารถสั่งการให้จ่ายเงินสูงกว่าที่เทียบเท่ากับ Web2 ได้อย่างมาก แม้ว่าพวกเขาจะมีบทบาทหลักที่คล้ายคลึงกันก็ตาม

คุณต้องการทักษะและประสบการณ์อะไรบ้างสำหรับงาน Web3?

ทักษะที่คุณได้พัฒนาในอุตสาหกรรมแบบดั้งเดิม ไม่ว่าจะเป็นในด้านการตลาด การจัดการโครงการ การดำเนินงาน หรือการสร้างชุมชน ล้วนเป็นสิ่งที่บริษัท Web3 ต้องการในขณะนี้

ทักษะที่จำเป็นสำหรับงาน Web3 มุ่งเน้นไปที่พื้นฐานทางธุรกิจมากกว่าความรู้ด้านเทคนิค นี่คือสิ่งที่บริษัทต่างๆ กำลังมองหา:

• วิธีสื่อสารแนวคิดที่ซับซ้อนอย่างง่ายๆ
• วิธีการจัดการโครงการและทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
• จะสร้างและดูแลชุมชนได้อย่างไร
• วิธีกระตุ้นการยอมรับและการมีส่วนร่วมของผู้ใช้

กล่าวอีกนัยหนึ่ง พวกเขากำลังมองหาคนเหมือนคุณทุกประการ ประสบการณ์หลายปีของคุณไม่เพียงแต่เตรียมคุณให้พร้อมสำหรับบทบาทปัจจุบันของคุณ แต่ยังเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับคลื่นลูกใหม่ของนวัตกรรมดิจิทัลโดยไม่รู้ตัวอีกด้วย

วิธีเริ่มต้นอาชีพบล็อคเชนของคุณ

นี่คือจุดที่มืออาชีพส่วนใหญ่ติดขัด

แม้ว่าโอกาสจะชัดเจน แต่เส้นทางสู่การได้รับบทบาทเหล่านี้กลับไม่เป็นเช่นนั้น 

บุคคลที่มีความสามารถหลายคนแม้จะหลงใหลในสกุลเงินดิจิทัลและบล็อกเชน แต่ก็ทำผิดพลาดที่สำคัญเช่นเดียวกัน: ส่งแอปพลิเคชันหลายร้อยรายการโดยไม่มีการเชื่อมต่อที่ถูกต้อง เข้าหลักสูตรออนไลน์แบบสุ่มโดยไม่มีทิศทางที่ชัดเจน หรือแย่กว่านั้น – ใช้เวลาหลายเดือนในการเรียนรู้การเขียนโค้ดเมื่อนั่นไม่ใช่สิ่งที่พวกเขาต้องการ .

และความจริงก็คือ