Correos revelan que miembro saliente de Kohl’s, Day, sí tuvo desacuerdos

Investing.com — El jueves, Kohl’s Corp (NYSE:KSS) anunció que la miembro del consejo Christine Day renunció con efecto a partir del 5 de mayo de 2025, afirmando que "no se debió a ningún desacuerdo". La Sra. Day ha objetado esa explicación y hoy, la empresa actualizó su presentación para reflejar que ella discrepa con el Consejo respecto a cómo la Empresa respondió a la recomendación de ISS sobre la propuesta de voto consultivo sobre remuneración.

La renuncia de Day también sigue al sorpresivo despido del ex CEO Ashley Buchanan el 1 de mayo de 2025. Buchanan fue despedido después de ser descubierto dirigiendo negocios a alguien con quien mantenía una relación romántica, posteriormente identificada como Chandra Holt.

En una serie de correos enviados del 8 al 9 de mayo, tras su renuncia, Day criticó la respuesta del consejo a la firma asesora de accionistas ISS y el enfoque de transparencia de la empresa. Day insistió en que sus desacuerdos estaban bien documentados antes de la presentación y eran conocidos por varios miembros del consejo.

Las objeciones de Day no solo se referían a la respuesta a ISS, sino que también se extendían a los procesos de toma de decisiones del consejo. Destacó problemas con la falta de divulgación y la manera en que las decisiones eran tomadas por el CEO interino Michael Bender, a menudo sin discusiones completas del consejo o delegación adecuada a los comités. Según Day, este enfoque llevó a una cultura donde "rara vez ocurren discusiones reales" y los miembros del consejo se sentían "alienados" y "desinformados".

La ex directora enfatizó la importancia de la transparencia y la responsabilidad, especialmente a la luz de los riesgos asociados con las decisiones del consejo. Argumentó que es esencial que todos los directores estén completamente informados de los riesgos antes de votar, ya que colectivamente asumen las consecuencias legales de sus acciones.

El borrador de declaración de Day sobre su salida subrayó su postura sobre cuestiones de gobernanza, afirmando que todos los miembros del consejo deberían tener igual acceso a la información y discutir completamente los riesgos antes de las votaciones. También enfatizó que todos los accionistas deberían tener acceso a la misma información y que la responsabilidad debería ser una prioridad cuando ocurren errores.

La empresa declaró que "discrepa firmemente con las afirmaciones en los correos de la Sra. Day".

Este artículo fue traducido con la ayuda de inteligencia artificial. Para obtener más información, consulte nuestros Términos de Uso.