Los ingresos de los centros de Life Time aumentan un 14,5% en el T3 de 2026

Life Time Group Holdings, Inc. (NYSE: LTH) reportó un incremento interanual del 14,5% en los ingresos por centros durante el tercer trimestre de 2026, impulsado por nuevos clubes y un giro hacia membresías de mayor valor. Los ingresos comparables por centros aumentaron un 8,7%, ya que la fijación de precios, la combinación de membresías y el gasto dentro de los centros compensaron la limitada contribución del volumen de socios.

La empresa señaló que su estrategia de ingresos sigue centrándose en la apertura de clubes, el aumento de la participación de los socios, la optimización de la base de miembros y la generación de más ingresos por membresía. Los ingresos por cuotas y tarifas de inscripción aumentaron un 13,7% con respecto al año anterior, en comparación con el crecimiento del 12,1% registrado en el tercer trimestre de 2025.

La combinación de membresías impulsa el crecimiento comparable

La fijación de precios de las membresías y los servicios dentro de los centros aportaron 3,0 puntos porcentuales cada uno al crecimiento de los ingresos comparables por centros. Los cambios en la combinación de membresías sumaron 2,4 puntos, mientras que el volumen de socios aportó 0,3 puntos.

Life Time atribuyó el beneficio de la combinación de membresías a factores como un mayor número de socios por membresía, la rotación entre miembros antiguos y de la categoría Qualified Medical, así como a la expansión en mercados de alto poder adquisitivo. La compañía también citó los ajustes de precios para miembros antiguos y nuevos como fuentes de crecimiento sostenible de precios. Un mayor nivel de participación respaldó los ingresos procedentes de los servicios dentro de los centros.

El total de membresías de los centros alcanzó las 858.700 al final del trimestre, un 2,2% más que las 840.600 del año anterior. Este incremento reflejó el crecimiento en las membresías ajenas a la categoría Qualified Medical, la cual incluye acuerdos administrados a través de proveedores de seguros médicos.

Todas las demás membresías de los centros crecieron un 5,4% hasta alcanzar las 770.600 y representaron el 96,8% de los ingresos por cuotas y tarifas de inscripción, frente al 96,0% del mismo periodo del año anterior. Life Time destacó la continua solidez de las membresías de pareja y familiares, que generan mayores cuotas e interacción.

Las membresías Qualified Medical disminuyeron un 19,6% hasta las 88.100, a medida que la empresa continuó reduciendo su enfoque en esta categoría de cuotas más bajas. Estas membresías representaron el 3,2% de los ingresos por cuotas y tarifas de inscripción, por debajo del 4,0% registrado un año antes.

Expectativas para 2026

Para 2026, Life Time prevé cerrar el periodo con entre 842.000 y 848.000 membresías en sus centros, lo que representa un crecimiento interanual del 2,4% al 3,1%. Se proyecta que el resto de las membresías de los centros se sitúe entre 758.500 y 761.500, un aumento del 4,8% al 5,2%.

Se espera que las membresías Qualified Medical finalicen el periodo entre 83.500 y 86.500, lo que supone un descenso interanual del 12% al 15%. Se prevé que esta categoría represente alrededor del 3% de los ingresos por cuotas y tarifas de inscripción, mientras que se proyecta que todas las demás membresías aporten aproximadamente el 97%.

La compañía prevé un crecimiento de los ingresos por cuotas y tarifas de inscripción del 12,6% al 12,9% para 2026.

Life Time advirtió que sus perspectivas están sujetas a riesgos relacionados con el entorno competitivo y macroeconómico, las operaciones de marca y tecnología, la estructura de capital y las obligaciones de arrendamiento, el capital humano, el cumplimiento legal y la gestión de riesgos. Los resultados reales podrían diferir sustancialmente de las expectativas de la dirección.