Las solicitudes iniciales semanales de subsidio por desempleo en Estados Unidos caen a 187K frente a las 212K esperadas
- Las solicitudes iniciales de subsidio de desempleo en EE.UU. cayeron en 22.000 en la semana finalizada el 18 de julio.
- El Índice del Dólar se mantiene en territorio positivo muy por encima de 101.00.
Hubo 187.000 solicitudes iniciales de subsidio de desempleo en la semana finalizada el 18 de julio, informó el jueves el Departamento de Trabajo de EE.UU. (DOL). Esta cifra siguió a la lectura de la semana anterior de 209.000 y resultó mucho mejor que la expectativa del mercado de 212.000. La media móvil de 4 semanas se situó en 207.500 en este período, una disminución de 7.250 respecto a la media revisada de la semana anterior.
"La cifra preliminar de desempleo asegurado desestacionalizado durante la semana finalizada el 11 de julio fue de 1.796.000, una disminución de 2.000 respecto al nivel revisado de la semana anterior," señaló además el DOL en su comunicado de prensa.
Reacción del mercado
El Dólar estadounidense (USD) mantiene su fortaleza tras estos datos. Al momento de la publicación, el Índice del Dólar subía un 0.22% en el día hasta 101.35.
Empleo - Preguntas Frecuentes
Las condiciones del mercado laboral son un elemento clave para evaluar la salud de una economía y, por lo tanto, un factor clave para la valoración de las divisas. Un alto nivel de empleo, o un bajo nivel de desempleo, tiene implicaciones positivas para el gasto de los consumidores y, por tanto, para el crecimiento económico, lo que impulsa el valor de la moneda local. Por otra parte, un mercado laboral muy ajustado -situación en la que hay escasez de trabajadores para cubrir los puestos vacantes- también puede tener implicaciones en los niveles de inflación y, por tanto, en la política monetaria, ya que una oferta de mano de obra baja y una demanda alta conducen a unos salarios más altos.
El ritmo al que crecen los salarios en una economía es clave para los responsables políticos. Un crecimiento salarial elevado significa que los hogares disponen de más dinero para gastar, lo que suele traducirse en subidas de precios de los bienes de consumo. A diferencia de otras fuentes de inflación más volátiles, como los precios de la energía, el crecimiento salarial se considera un componente clave de la inflación subyacente y persistente, ya que es improbable que los aumentos salariales se deshagan. Los bancos centrales de todo el mundo prestan mucha atención a los datos de crecimiento salarial a la hora de decidir su política monetaria.
El peso que cada banco central asigna a las condiciones del mercado laboral depende de sus objetivos. Algunos bancos centrales tienen mandatos explícitamente relacionados con el mercado laboral más allá de controlar los niveles de inflación. La Reserva Federal de Estados Unidos (Fed), por ejemplo, tiene el doble mandato de promover el máximo empleo y unos precios estables. Mientras tanto, el único mandato del Banco Central Europeo (BCE) es mantener la inflación bajo control. Aún así, y a pesar de los mandatos que tengan, las condiciones del mercado laboral son un factor importante para las autoridades dada su importancia como indicador de la salud de la economía y su relación directa con la inflación.
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