Google amplía los despidos voluntarios a cinco países más ante el aumento de costes de la IA

Google está ofreciendo salidas voluntarias a trabajadores en cinco países más mientras intenta controlar los costos al mismo tiempo que gasta fuertemente en inteligencia artificial.

Las ofertas están ahora abiertas al personal en Canadá, Francia, Alemania, Japón y Suiza, Alphabet (NASDAQ: GOOGL). 

¿Por qué Google ofrece salidas voluntarias a más trabajadores?

Un portavoz de Google dijo a Reuters indicó que la empresa amplió su programa de salida voluntaria en junio a unos pocos países más, incluyendo Canadá, Francia, Alemania, Japón y Suiza. 

Google ofreció por primera vez salidas voluntarias con indemnización en 2025, y el programa solo se llevó a cabo en partes de Estados Unidos y Gran Bretaña hasta ahora. Actualmente no se confirma el número de trabajadores que han aceptado las nuevas ofertas. Cabe destacar que Google tiene aproximadamente 5.000 empleados en Suiza.

Los ejecutivos ven el programa, según se informa, como una salida para los trabajadores que ya no están alineados con la dirección de la empresa. Google ha excluido al personal de Google Cloud y de la unidad de IA DeepMind de las rondas anteriores y también de esta ronda. La directora financiera, Anat Ashkenazi, ha señalado que la IA y la computación en la nube son prioridades de contratación en las recientes llamadas sobre resultados.

A pesar de las indemnizaciones voluntarias, Alphabet sigue ampliando su plantilla. La compañía contaba con 204.757 empleados a finales de septiembre, frente a los 190.167 de un año antes. 

Sus resultados del tercer trimestre, presentados ante la SEC el día 28, mostraron unos ingresos de 127.600 millones de dólares, un aumento del 25% respecto al mismo periodo del año anterior. Los ingresos de Google Cloud fueron de 30.700 millones de dólares, más del doble que los del año anterior, y el beneficio neto atribuible a los accionistas ordinarios fue de 26.200 millones de dólares, o 2,12 dólares por acción. 

Además de Alphabet, Microsoft (NASDAQ: MSFT) lanzó una Oferta de Salida Voluntaria el día 26 según una entrada de blog de Amy Coleman, oficiala principal de Personas. Está abierto a los empleados elegibles de nivel 70 y inferior en los equipos participantes en Canadá, India, el Reino Unido y Estados Unidos. 

Según se informa, Google eliminó varios cientos de puestos en su grupo de Plataformas y Dispositivos en abril de 2025, después de ofrecer paquetes de salida a algunos de esos trabajadores en enero. 

¿Cómo afecta el gasto en IA a los inversores de Alphabet?

The Motley Fool señaló que Alphabet gastó $51 mil millones en gastos de capital en el tercer trimestre, lo suficiente como para llevar su flujo de caja libre por debajo de cero durante el período.

Alphabet no recompró ninguna acción de Clase A ni de Clase C en los primeros nueve meses de 2026, y su programa de recompra de $70 mil millones aún tenía $69.5 mil millones disponibles al 30 de septiembre. En comparación, la compañía gastó aproximadamente $62 mil millones en recompras en 2024.

En cambio, Alphabet recaudó efectivo en el tercer trimestre. Obtuvo alrededor de $12.4 mil millones mediante la venta de acciones a través de un programa "at-the-market" y $28.7 mil millones mediante la venta de bonos senior no garantizados.

Las acciones de Alphabet cayeron un 17,5 % en octubre, según datos de S&P Global (NYSE: SPGI) Market Intelligence. Los inversores estaban preocupados por el flujo de caja libre negativo y por la pérdida de terreno de Google Search frente a competidores como ChatGPT.

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