CVS Health 2026年第三季度财报:福利业务复苏推动调整后利润增长
CVS Health公布2026财年第三季度总营收1084亿美元,同比增长5.4%。GAAP摊薄每股收益为1.68亿美元,调整后每股收益为2.09美元,同比增长30.6%。保险利润率复苏带动调整后营业利润增长21.2%,前九个月经营现金流达153亿美元。公司上调2026全年业绩指引,调整后每股收益下限提至至少8.20美元。潜在风险包括医疗成本趋势偏高、零售药房定价与报销压力以及宏观经济逆风。
CVS Health(纽约证券交易所代码:CVS)公布2026财年第三季度营收为1084亿美元,同比增长5.4%;按美国通用会计准则(GAAP)计算的摊薄每股收益(EPS)从亏损3.13美元改善至1.68美元,调整后每股收益从1.60美元升至2.09美元。受保险利润率复苏带动,调整后营业利润增长21.2%,2026财年前九个月的经营现金流达到153亿美元。
核心业绩数据
营收增长主要源于健康服务(Health Services)和医疗保健福利(Health Care Benefits)部门。所有运营部门的基础盈利能力均有所改善,其中医疗保健福利部门贡献了合并调整后营业利润增幅的大部分。
GAAP同比基数异常有利,原因在于2025财年第三季度包含了一笔与医疗保健交付(Health Care Delivery)相关的57亿美元商誉减值计提。排除该笔计提和其他特定项目后的调整后业绩,更清晰地展示了同比经营改善情况。
| 指标 | 2026财年第三季度 | 2025财年第三季度 | 同比变化 |
|---|---|---|---|
| 总营收 | 1083.99亿美元 | 1028.71亿美元 | +5.4% |
| 营业利润(亏损) | 35.66亿美元 | -32.07亿美元 | +67.73亿美元 |
| 调整后营业利润 | 41.94亿美元 | 34.59亿美元 | +21.2% |
| 归属于CVS Health的净利润(亏损) | 21.72亿美元 | -39.75亿美元 | 扭亏为盈 |
| GAAP摊薄每股收益 | 1.68美元 | -3.13美元 | +4.81美元 |
| 调整后每股收益 | 2.09美元 | 1.60美元 | +30.6% |
2026财年第三季度从GAAP调整至非GAAP业绩的调节项目包括:4.25亿美元的无形资产摊销、1.93亿美元的Omnicare担保,以及整合成本、资本利得或损失和相关税收影响。
业务部门表现
各部门在营收和利润增长方面表现各有侧重。健康服务部门贡献了最大的营收增幅,而医疗保健福利部门在调整后营业利润方面的改善最为显著。
| 业务部门 | 2026财年第三季度营收 | 营收变化 | 调整后营业利润 | 利润变化 |
|---|---|---|---|---|
| 医疗保健福利 | 368.55亿美元 | +2.4% | 9.12亿美元 | +190.4% |
| 健康服务 | 539.64亿美元 | +9.5% | 21.06亿美元 | +2.7% |
| 药房与消费者健康 | 354.98亿美元 | -2.0% | 16.35亿美元 | +10.6% |
分部收入包含分部间交易活动,因此不能直接相加得出合并收入。
医疗保健福利
医疗保健福利业务是主要的盈利驱动因素。调整后营业利润增加了 5.98 亿美元,约占合并调整后营业利润 7.35 亿美元增幅的 81%。医疗福利比率下降了 150 个基点至 91.3%,反映出政府业务的基础业绩有所改善。
政府保费收入增长 8.2% 至 281 亿美元,而商业保费收入下降 16.9% 至 65 亿美元,部分原因为 CVS 在 2026 年退出了个人交易所业务。本季度末医疗参保人数为 2610 万人,与 2026 年 6 月相比保持稳定,但低于一年前的 2670 万人。
健康服务
在药房药品组合和原研药价格上涨的支撑下,健康服务业务收入增长 9.5%。按 30 天等效计算,处理的药房处方申领量增长了 1.3%。
利润增长落后于收入增长。调整后营业利润仅增长 2.7%,毛利率从 5.6% 降至 5.4%,调整后营业利润率从 4.2% 降至 3.9%。采购效益和药品组合的改善被药房客户持续的让利让价所部分抵消。
药房与消费者健康
药房与消费者健康业务收入下降 2.0%,原因在于监管相关的部分药品降价、新仿制药引入以及报销压力。这些负面影响超过了处方量、药品组合、原研药价格上涨以及 2025 年第三季度完成的 Rite Aid 资产收购带来的支撑。
尽管收入有所下降,毛利仍增长 3.5%,毛利率从 18.1% 扩大至 19.2%。在核心药房业绩和 Rite Aid 资产贡献的助推下,调整后营业利润增长 10.6%。虽然总同店销售额下降 0.6%,但调配处方量增长了 1.9%。
盈利能力、现金流及资产负债表
CVS Health 的调整后营业利润率约为 3.9%,高于上年同期的约 3.4%。这一增幅远小于 GAAP 营业利润率的变化,因为上年同期计提了商誉减值费用。
2026 年前九个月的经营活动现金流从 72.49 亿美元翻倍增长至 153.18 亿美元。该增长反映了恢复 GAAP 盈利,以及经营性资产和负债变动带来的 35.56 亿美元积极贡献,而上年同期现金使用量为 4.53 亿美元。
截至 9 月 30 日,现金及现金等价物从 2025 年底的 84.53 亿美元增至 117.38 亿美元。流动及长期债务总计约 607 亿美元,较年底减少约 39 亿美元。在前九个月期间,CVS 偿还了 40.57 亿美元的长期债务,并支付了 25.78 亿美元的股息。
2026 全年业绩指引
CVS 上调了全年业绩指引,以反映对医疗保健福利以及药房与消费者健康业务预期的改善。目前调整后每股收益的下限已超过此前预期的上限,而 GAAP 每股收益的下限抬升了原有的下限,但仍低于此前的上限。由于成本趋势偏高及潜在的宏观经济逆风,管理层保持谨慎态度。
| 指标 | 更新后的 2026 年指引 | 此前指引 | 变动 |
|---|---|---|---|
| GAAP 稀释后每股收益 | 至少 6.98 美元 | 6.84 美元–7.04 美元 | 取消区间,提高下限 |
| 调整后每股收益 | 至少 8.20 美元 | 7.90 美元–8.10 美元 | 下限高于先前上限 |
| 经营活动现金流 | 至少 155 亿美元 | 至少 115 亿美元 | 下限上调 40 亿美元 |
近期内部人士交易
提供的内部人士数据显示,在最近六个月期间,通过 6 笔交易共买入 9,506 股,通过 2 笔交易共卖出 3,441,551 股,净卖出 3,432,045 股。最新单项记录包含 2 笔抛售和 8 笔股票奖励;股票奖励属于薪酬发放,而非公开市场购买。
| 日期 | 内部人士 | 职位 | 交易类型 | 每股价格 | 持股数量 | 申报价值 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 年 5 月 21 日 | Larry Robbins | 董事 | 抛售 | 93.45美元–96.28美元 | 间接 | 3.17471亿美元 |
| 2026年5月14日 | 莱斯利·V·诺瓦克 | 董事 | 股票奖励 | 97.15美元 | 直接 | 140,576美元 |
| 2026年5月14日 | 杰弗里·R·巴尔瑟 | 董事 | 股票奖励 | 97.15美元 | 直接 | 199,935美元 |
| 2026年5月14日 | 约翰·斯科特·柯比 | 董事 | 股票奖励 | 97.15美元 | 直接 | 140,576美元 |
| 2026年5月14日 | C·大卫·布朗二世 | 董事 | 股票奖励 | 97.15美元 | 直接 | 150,000美元 |
| 2026年5月14日 | 费尔南多·阿吉雷 | 董事 | 股票奖励 | 97.15美元 | 直接 | 151,845美元 |
| 2026年5月14日 | 盖伊·P·桑松 | 董事 | 股票奖励 | 97.15美元 | 直接 | 140,576美元 |
| 2026年5月8日 | 蒂拉克·曼达迪 | 高管 | 出售 | 89.58美元 | 直接持股 | 623.0万美元 |
| 2026年3月31日 | 詹姆斯·戴维·克拉克 | 高管 | 股票奖励 | 71.82美元 | 直接持股 | 799,931美元 |
| 2026年3月31日 | 布莱恩·纽曼 | 首席财务官 | 股票奖励 | 71.82美元 | 直接持股 | 140.0万美元 |
交易数据仅具有描述性质,其本身并不代表内部人士对 CVS Health 未来业绩的看法。
投资者应关注的风险
- 医疗成本趋势:医疗保健福利部门改善了其医疗福利比率,但管理层继续将成本趋势描述为偏高。如果出现反转,可能会对该部门的利润率复苏和全年收益造成压力。
- 医疗服务业务利润率压力:营收增速明显快于调整后营业利润的增速,同时毛利率和调整后营业利润率均有所下降。如果继续对客户让价,可能会限制利润转化。
- 零售药房定价与报销:监管降价、仿制药引入以及报销压力导致药房与消费者健康部门的营收下降,尽管处方量有所增加。
- 保险组合与会员人数:在退出个人保险交易所后,商业保费收入大幅下滑,医疗总会员人数仍低于上年同期水平。如果继续萎缩,可能会抵消政府业务的增长。
- 宏观经济敏感性:CVS 在上调业绩指引时明确提及了潜在的宏观经济逆风,这表明调高后的展望仍然包含着对今年剩余时间的谨慎态度。
结论
CVS Health 2026财年第三季度的业绩特点在于保险利润率的改善,而非仅仅依赖营收增长。医疗保健福利部门贡献了大部分调整后利润增长;药房与消费者健康部门在营收下降的情况下提升了利润率;前九个月的现金流出现显著改善。主要需要关注的问题是:较低医疗福利比率的可持续性、医疗服务部门能否稳定利润率,以及报销和定价压力将如何影响零售药房业务。
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