美国议员质疑谷歌为获取精神航空员工数据提出的1000万美元出价
谷歌出价1000万美元收购破产的美翼航空（Spirit Airlines）的内部数据，引发了关于雇主破产后谁将有权访问组织记录的疑问。超过 120名美国立法机构成员 希望在定于10月14日举行的破产听证会之前实施更多保障措施。
立法者希望排除在交易之外的内容
在10月8日的信件中，伊丽莎白·沃伦参议员和史蒂文·霍斯福德众议员以及他们的119位联署人对该即将进行的出售表示担忧。据报道，此次出售涉及约1亿封电子邮件、5亿条微软Teams消息、薪资和税务记录、工时卡以及雇佣合同。部分文件可能包含个人健康信息，以及员工因健康问题或残疾而提出的工作条件调整请求。拉斯维加斯已有近1,000名精神航空员工被裁员。
“斯皮里特的员工提供这些信息是因为他们的工作需要，而不是为了让它被出售来训练另一家公司的AI，”霍斯福德说。立法者希望尽可能将员工信息排除在交易之外，删除任何机密安全报告，并限制未来对信息的使用。
谷歌表示数据将首先被清除
“我们无意购买任何来自精神航空的个人数据。”谷歌向路透社表示。该公司称识别性记录将被“完全排除”或独立去标识化。谷歌在8月份击败了Mercor的750万美元报价。涵盖9,700万客户的乘客数据库已被排除在外，同时聘请了Tonic.ai来清理剩余材料。
但法院任命的监察员露西·汤普森的有利审查仅针对乘客，不包括员工。
这一区分的意义在于，报告强调了对乘客隐私的保护，而非员工信息。美国破产法要求隐私监察员评估“对消费者的隐私潜在损失或收益”，但并未赋予员工类似的权利。因此，即使监察员做出了批准出售的建议，也不意味着关于员工私人数据保密性的担忧已得到解决。
为什么仅去除姓名可能不够
在信中，立法者警告称，人工智能技术有能力整合碎片化的信息，从而识别出个人身份，即便其姓名已被移除。NIST发布的指南也发出了类似的警告，涉及重新识别风险。在一起破产法院案件中，隐私组织EPIC强调，去标识化并非“万能灵药”，可能导致雇主收集可被出售的数据。
另一个例子是法国数据保护机构CNIL的指导意见，该机构指出，当使用“合理可能采用的手段”提取个人数据时，人工智能系统可能受GDPR约束。
企业数据集背后的商业吸引力
Grand View Research预计，AI训练数据集市场将从2026年的39亿美元增长到2033年的163亿美元，年复合增长率为22.6%。这种需求使得企业记录变得有价值，但隐私纠纷可能会使未来的收购变得更加复杂。
Cryptopolitan此前曾报道过Meta退出的员工鼠标和键盘追踪计划，当时员工将其比作“训练自己的替代品”。
工会领导人萨拉·尼尔森表示，精神航空案对“整个经济中的工人具有巨大的影响”。10月14日的决定可能会帮助塑造破产法院在AI时代如何处理工作场所数据的方式。
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