Tòa án khẩn cấp đình chỉ cuộc đình công tại Samsung, giá cổ phiếu ghi nhận pha đảo chiều hình chữ-V từ mức giảm hơn 9% lên mức tăng 6%

TradingKey - Trong phiên giao dịch tại châu Á ngày 18/5, kế hoạch bãi công tổng lực kéo dài 18 ngày của gã khổng lồ chip nhớ toàn cầu Samsung Electronics đã đột ngột bị đình chỉ bởi lệnh của tòa án, chỉ ba ngày trước khi dự kiến bắt đầu.

Vào ngày 18/5, Tòa án Quận Suwon tại Hàn Quốc đã chấp thuận lệnh tạm đình chỉ do Samsung Electronics đệ trình, phán quyết rằng công đoàn phải duy trì nhân lực sản xuất, giờ làm việc và quy mô sản xuất bình thường ngay cả trong thời gian tranh chấp lao động; những bên vi phạm sẽ đối mặt với mức phạt hàng ngày lên tới hàng trăm triệu won. Thông tấn xã Yonhap lưu ý rằng phán quyết này đã thực sự "nhấn phanh" đối với kế hoạch đình công lớn nhất trong lịch sử Samsung.

Thị trường đã phản ứng nhanh chóng; hợp đồng tương lai KOSPI 200 lao dốc gần 5% trong phiên giao dịch sớm, kích hoạt cơ chế ngắt mạch tự động trước khi lệnh đình chỉ của tòa án được ban hành, sau đó đã thực hiện một đợt phục hồi hình chữ V nhanh chóng để đóng cửa tăng 0,77%.

Giá cổ phiếu của Samsung Electronics đã giảm hơn 9% trong phiên giao dịch tiền thị trường trước khi bật tăng mạnh trở lại sắc xanh, với mức tăng trong ngày có lúc mở rộng lên 6% trước khi đóng cửa tăng 3,88%. Đồng thời, SK Hynix cũng đảo ngược mức giảm gần 5% để tăng hơn 4%, khi nỗi lo ngại về sự gián đoạn nguồn cung chip nhớ đã giảm bớt đáng kể.

[Xu hướng giá cổ phiếu Samsung, Nguồn: TradingView]

Khi cuộc khủng hoảng đình công tạm thời được xoa dịu, nhiều bên đã nhanh chóng can thiệp. Ban lãnh đạo và phía công đoàn đã bắt đầu vòng hòa giải thứ hai vào sáng ngày 18/5, Chủ tịch Jay Y. Lee đã trở về sớm từ Nhật Bản và đưa ra lời xin lỗi công khai, trong khi Thủ tướng Kim Min-seok cảnh báo rằng chính phủ sẽ không loại trừ việc thực thi quyền điều chỉnh khẩn cấp nếu cuộc bãi công gây ra thiệt hại kinh tế nghiêm trọng.

Mâu thuẫn cốt lõi của cuộc bế tắc này nằm ở việc phân chia tiền thưởng. Lợi nhuận hoạt động quý I của Samsung đạt kỷ lục 57,2 nghìn tỷ won, tăng tới 756% so với cùng kỳ năm ngoái, tuy nhiên nhân viên không thể nhận được đầy đủ cổ tức do quy định về mức trần tiền thưởng. Công đoàn đang yêu cầu bãi bỏ mức trần tiền thưởng hàng năm 50% lương và trích 15% lợi nhuận hoạt động để chi cho tiền thưởng hiệu quả công việc. Tuy nhiên, Samsung chỉ đồng ý mức 10% và thay thế việc cải cách quy chế bằng một khoản thanh toán một lần, điều mà phía công đoàn đã bác bỏ.

Đối thủ cạnh tranh SK Hynix đã bãi bỏ mức trần tiền thưởng vào tháng 9 năm ngoái, ấn định 10% lợi nhuận hoạt động cho tiền thưởng nhân viên; sự chênh lệch về tiền thưởng giữa hai công ty đã làm gia tăng thêm sự bất mãn của người lao động.

Tuy nhiên, các rủi ro vẫn còn đó. Công đoàn tuyên bố sẽ tôn trọng quyết định của tòa án, nhưng kế hoạch đình công ban đầu vẫn đang được tiến hành. Mặc dù lệnh đình chỉ hạn chế các hành động gây gián đoạn như ngừng việc, nhưng nhân viên vẫn có thể gây áp lực thông qua các biện pháp hợp pháp như giảm tỷ lệ chuyên cần và từ chối làm thêm giờ, điều này có thể ảnh hưởng đến việc giao hàng và niềm tin của khách hàng.

Thị trường đang theo dõi chặt chẽ kết quả của vòng hòa giải thứ hai vào ngày 18/5. Nếu các cuộc đàm phán này tiếp tục thất bại, khả năng Chính phủ Hàn Quốc áp dụng "quyền hòa giải khẩn cấp" ngày càng tăng, điều này sẽ buộc cả ban lãnh đạo và công đoàn phải chấp nhận trọng tài cưỡng chế.