Morgan Stanley afirma que la pérdida de empleos impulsada por la IA se está acelerando en Gran Bretaña

Las empresas británicas están eliminando más empleos de los que están creando debido a la inteligencia artificial, y lo están haciendo más rápido que las empresas de otras economías importantes.

Eso es lo que Morgan Stanley descubrió en un nuevo estudio que muestra que los trabajadores del Reino Unido se están viendo más afectados por la adopción de la IA que sus homólogos de otros países. Las empresas británicas redujeron un 8% neto de su plantilla debido a la IA durante el último año. Este es el peor desempeño entre los países estudiados: Alemania, Estados Unidos, Japón y Australia, y el doble del promedio de otras naciones.

desaparecen puestos

Morgan Stanley analizó empresas que llevan al menos un año utilizando IA. Se centraron en cinco sectores: bienes de consumo básico y comercio minorista, bienes raíces, transporte, equipos sanitarios y automóviles. Para muchas de estas empresas, la inversión ya está dando sus frutos.

Las empresas británicas experimentaron un aumento de productividad del 11,5 % de media gracias a la IA, y casi la mitad obtuvo resultados incluso mejores. Sin embargo, las empresas estadounidenses obtuvieron casi el mismo aumento de productividad, aunque en realidad crearon puestos de trabajo en lugar de eliminarlos.

El momento no podría ser peor para Gran Bretaña. Las empresas ya se enfrentan a elevados costes de nómina, un crecimiento prácticamente nulo y una política inestable. Están recortando empleos a un ritmo sin precedentes desde 2020. El desempleo se acerca a su máximo en cinco años . Los fuertes aumentos del salario mínimo y las cotizaciones a la seguridad social siguen obligando a las empresas a replantearse su plantilla.

Las ofertas de empleo están disminuyendo en todas partes, pero las empresas del Reino Unido son las que más se están reduciendo en puestos que la IA puede gestionar, como desarrolladores de software o consultores. Bloomberg analizó los datos de la Oficina Nacional de Estadística sobre anuncios de empleo en línea y encontró algo revelador. Desde el lanzamiento de ChatGPT en 2022, las vacantes para estos empleos vulnerables a la IA han disminuido un 37 %. ¿Otros puestos? Un 26 %.

Justin Moy dirige EHF Mortgages en Chelmsford, al noreste de Londres. Comentó: «El aumento de los costes de contratación está impulsando a un número cada vez mayor de pequeñas empresas a utilizar inteligencia artificial y soluciones de externalización para cubrir puestos que tradicionalmente ocupaban personas locales y que ahora están perdiendo estas oportunidades».

Un estudio de Morgan Stanley muestra que los empleadores del Reino Unido recortaron o no renovaron aproximadamente una cuarta parte de sus puestos debido a la IA. Las empresas de otros países hicieron prácticamente lo mismo. Sin embargo, existe diferencia crucial las empresas británicas fueron mucho menos propensas a cambiar de rumbo y contratar a más personal gracias a la tecnología.

La IA podría sacar a la economía británica de su estancamiento actual. Tanto el Banco de Inglaterra como la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria han hablado sobre su potencial. El organismo de control fiscal cree que la tecnología podría impulsar el crecimiento de la productividad hasta en un 0,8 % en diez años , suficiente para mejorar el nivel de vida y apoyar las finanzas públicas.

Los trabajadores jóvenes se enfrentan a desafíos crecientes

Sin embargo, ahora mismo, la atención se centra más en cómo la IA está agravando la crisis laboral en el Reino Unido. Los jóvenes y los trabajadores administrativos se ven especialmente afectados.

Las vacantes de empleo en toda la economía han disminuido más de un tercio desde 2022. Esto supone la pérdida de medio millón de puestos. Una quinta parte de esa caída se produjo en sectores donde la IA está teniendo el mayor impacto : trabajo profesional, científico-técnico, servicios administrativos y TI.

La IA está eliminando los empleos básicos de oficina, mientras que las políticas fiscales del Partido Laborista están haciendo que los empleadores del comercio minorista y la hostelería se lo piensen dos veces antes de contratar. El desempleo juvenil ha aumentado más rápido que la tasa general, alcanzando el 13,7 % en los tres meses hasta noviembre. Esta es la cifra más alta desde 2020.

El gobernador del Banco de Inglaterra, Andrew Bailey, define la IA como la próxima "tecnología de propósito general", algo tan transformador como las computadoras o internet antes. Sin embargo, advirtió el mes pasado que el Reino Unido debe prepararse para la pérdida de empleos que provocará la IA. También señaló que esta tecnología podría afectar la forma en que los trabajadores suelen ascender a puestos directivos.

El empleador encuestado por Morgan Stanley dijo que es más probable que eliminen puestos de trabajo que requieran de dos a cinco años de experiencia en el Reino Unido.

Rachel Fletcher dirige el Departamento de Investigación de Sostenibilidad para EMEA en Morgan Stanley en Londres y es autora del informe. Considera que los hallazgos son una "señal temprana" de lo que la IA está haciendo en el mercado laboral. El impacto de la tecnología en el empleo ha "surgido en muchas de nuestras conversaciones recientes con inversores", afirmó.

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